Добрый день. К нам на обслуживание пришла организация с 01.06.2025. Подскажите, пожалуйста, если нам не передавали базу 1С, то как можно в ЗУП внести сведения по начислениям, количество дней неиспользованного отпуска и т.д. на 01.06.2025 для дальнейшего корректного расчета среднего заработка, подготовки отчетности, если сотрудник был принят на работу с ноября 2024.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Зарплата в ЗУП
Зарплата в ЗУП
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение сотрудника (последний день выходной, переплаченный отпуск) Добрый день! Прошу подсказать в следующем вопросе: В компании есть сотрудник, который принят на работу 14.02.2024 г. С начала трудоустройства…
- Перерасчет НДФЛ с дивидендов резидента, ставшего льготным нерезидентом Здравствуйте! Работаем в ЗУП КОРП 3.1.34.40. В марте учредителю общества (гражданин РФ), который одновременно является сотрудником, работающим по ТД, выплачены…
- Не отражается начисление отпуска за счет обязательств в БУ при ведении учета учете по статьям финансирования.атьям Добрый день! Перешли на учет по статьям финансирования с 01.06.2025, в связи с получением субсидии из бюджета. При отражении зп…
- ЕФС-1 подраздел 1.1 Перевод на новую должность при срочном ТД Добрый день. С сотрудником заключен срочный трудовой договоор с 29.04.25 по 30.09.2025. При переводе этого сотрудника на новую должность с…
Статьи по этой теме
- Как оформить доступ к базе данных, если дата первичных документов раньше начала даты подписки в 1С? Как в 1С указать период срока действия прав в документе Приобретение прав , если срок действия прав позже даты УПД?…
- Поддержка МЧД в Росстат для всех респондентов с 01.06.2025 (ЗУП 3.1.30.203 / 3.1.34.3) Видео: МЧД для сдачи статистической отчетности В вышедших версиях программы добавлена поддержка МЧД для представления в Росстат всеми респондентами, включая…
- На каких версиях ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия можно сдать отчет в Росстат с МЧД с 01.06.2025? С 01.06.2025 года Росстат планирует включить проверку МЧД для всех категорий респондентов, а также для МЧД с передоверием. В каких…
- Росстат перенес срок обязательного применения МЧД на 1 августа 2025 года Источник: информация Росстата Информация для: организаций Росстат перенес сроки обязательного применения МЧД всеми респондентами, которые отчитываются через представителей. Новый срок…
Добрый день!
Вам подойдет блок ввод Исторических данных:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh
То есть первоначально вводим документ Начальная штатная расстановка, где указываем сотрудника его текущую должность, оплату, и дату приема, которая действительная. Сам документ можно ввести например 1 июня 2025.
По больничным можно как вариант каждый раз делать запрос среднего от СФР и на него ориентироваться, и не вносить в программу дополнительно. Либо создать документ Входящая Справка О Заработке Для Расчета Пособий и внести заработок за предыдущие два года.
По кадровым данным нам получается еще нужна история переводов, это все тоже через Перенос данных.
По резервам подробнее в публикации Учет резервов по отпускам в ЗУП 3.1 не велся — как начать
Если будут вопросы пишите, рассмотрим подробнее.