Добрый день. К нам на обслуживание пришла организация с 01.06.2025. Подскажите, пожалуйста, если нам не передавали базу 1С, то как можно в ЗУП внести сведения по начислениям, количество дней неиспользованного отпуска и т.д. на 01.06.2025 для дальнейшего корректного расчета среднего заработка, подготовки отчетности, если сотрудник был принят на работу с ноября 2024.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
Вам подойдет блок ввод Исторических данных:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/vvod-istoricheskih-dannyh
То есть первоначально вводим документ Начальная штатная расстановка, где указываем сотрудника его текущую должность, оплату, и дату приема, которая действительная. Сам документ можно ввести например 1 июня 2025.
По больничным можно как вариант каждый раз делать запрос среднего от СФР и на него ориентироваться, и не вносить в программу дополнительно. Либо создать документ Входящая Справка О Заработке Для Расчета Пособий и внести заработок за предыдущие два года.
По кадровым данным нам получается еще нужна история переводов, это все тоже через Перенос данных.
По резервам подробнее в публикации Учет резервов по отпускам в ЗУП 3.1 не велся — как начать
Если будут вопросы пишите, рассмотрим подробнее.