Добрый день!
Подскажите как необходимо табелировать сотрудника, который работает по 1 часу в день, в предпраздничный день сокращенный на час? Если ставить Я 0, то табель не проводится, т.к. должны быть указаны часы.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
А если поставить В выходной?
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, Вы создаете документ Табель и редактируете часы явки в предпраздничный день, верно?
Смоделировала в демо-базе ЗУП. Если у сотрудника (1/8 ставки и 1ч. работы в день) по графику работы предусмотрено сокращенное рабочее время в предпраздничный день, например 8 мая 2024г., то в графике работы часы явки не будут заполнены. При создании документа Табель предпраздничный день определяется программой, как выходной, так как для сотрудника часов работы в этот день не предусмотрено.
Да, Я 0 ставят руками. Находила информацию в Консультант плюс, что такой день не является выходным, а продолжительность работы в этот день равно нулю, поэтому рекомендуют ставить Я 0. Никаких нормативных документов подтверждающих это не нашла.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса, мы не консультируем по законодательным вопросам, поэтому как правильно поступить с точки зрения законодательства лучше уточнить у аудиторов. Можно также в своих локальных нормативных актах организации (например коллективном договоре) указать, как учитывать в графике сотрудника такой день. В ЗУП, действительно не получится поставить явку со значением «0».