Добрый день!
Подскажите, при создании ведомости и выборе способе выплаты АВАНС в нее не подтягивается выплата больничного, даже если в самом больничном выбрана верная дата выплаты и тоже выбрано С АВАНСОМ. Может как то создать новый «способ выплаты зарплаты» в одноименном справочнике.
СПасибо!
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день!
При типовых настройках в описанной Вами ситуации сумма больничного листа должна попадать в ведомость на выплату аванса.
Проверьте, пожалуйста, настройки выплаты зарплаты у сотрудника. Возможно, в его карточке задана детализация мест выплаты (раздел Выплата зарплаты). Например, для больничного может быть указан один лицевой счет, а для аванса — другой. В таком случае сумма больничного не попадет в ведомость на аванс.
Если дело не в этом, приложите, пожалуйста, скриншоты:
• документа Больничный лист, вкладка Главное — чтобы были видны способ выплаты и планируемая дата выплаты;
• ведомости, с помощью которой выплачиваете аванс сотруднику;
• настройки способа выплаты Аванс (Настройка — Способы выплаты зарплаты)
• расчетный листок сотрудника за август
Юля, добрый день!
Детализация мест выплаты не задана
Скрины прилагаю. А может очистить поле документ-основание в способе выплаты зарплаты «Аванс»
В расчетном листке фигурирует выплата. Но тут сотрудника пришлось подобрать («кнопка подбор») в ведомость
Если у сотрудника нет начислений за первую половину месяца, но в больничном установлен способ выплаты С авансом, сотрудник не попадет в ведомость автоматически.
Это связано с тем, что в настройках способа выплаты Аванс заполнено поле Документы-основания. При заполнении ведомости с выбором документа Начисление за первую половину месяца программа подбирает сотрудников именно из этого документа. Поэтому сотрудник, у которого в документе нет начислений, автоматически в ведомость не попадет.
Менять настройки способа выплаты Аванс я бы не рекомендовала. Это типовые настройки программы, и их изменение может привести к нежелательным последствиям, в том числе к ошибкам при последующих обновлениях.
В данной ситуации для сотрудников, у которых нет начислений за первую половину месяца, можно использовать один из двух вариантов:
• оформить выплату отдельной ведомостью;
• добавить сотрудника в ведомость на выплату аванса вручную по кнопке Подбор.
Если останутся еще вопросы, буду рада помочь.
А может копированием создать новый способ выплаты и в нем уже очистить поле документ-основание? как думаете
Я бы не рекомендовала создавать отдельный способ выплаты только для решения этой ситуации.
Более безопасным вариантом считаю оставить типовой способ выплаты Аванс без изменений, а сотрудников, у которых нет начислений за первую половину месяца, добавлять в ведомость вручную по кнопке Подбор либо выплачивать отдельной ведомостью.