Занятость рабочих мест сотрудников

Индивидуальную консультацию запросил Дарья Щ.

Ответственный за ответ: Ольга Жидкова (★/10)

Добрый день!
Пытаемся привести в порядок рабочие места сотрудников (ЗУП ПРОФ). Смотрим отчет «Занятость рабочих мест», почему-то все уволенные сотрудники продолжают числиться за своими местами, даже если на дату составления отчета они уволены. Свободны только те места, на которых никого не переводили, либо с которых перевели сотрудников на другие. Как будто при переводе место освобождается, а при увольнении нет. ТАк и должно быть?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Добрый день!
    К сожалению, у меня воспроизводится такое же поведение программы. Действительно, документ «Увольнение» не делает никаких движений по регистру «Рабочие места сотрудников».

    Могу предложить следующий вариант: документ «Назначение рабочих мест сотрудникам» создавать на каждого сотрудника отдельно. При этом в шапке документа будет указана только дата начала действия рабочего места. При увольнении создавать документ-исправление, в котором будет зафиксировано 2 даты: начала и окончания действия рабочего места. В таком случае в регистре «Рабочие места сотрудников» появляется дата окончания и отчет «Занятость рабочих мест» работает корректно.
    Список документов, которые корректно работают с регистром «Рабочие места сотрудников» прикладываю.

Добавить комментарий