Займы сотрудникам

Индивидуальную консультацию запросил Елена М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

ЗУП 3.1.18.82 КОРП. Сотруднику выдали займы в феврале. А апреле он частично его гасит. В мае его перевели в другое подразделение — обособку. Проценты и матвыгоду (НДФЛ и нее) продолжает считать по старому подразделения. Как перевести на новое?

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! К сожалению, в программе есть ошибка:

    Код ошибки: 30169972
    Код(ы) обращения: HL-58097
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 20.09.2019
    Продукт:«1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Займы. После перевода в другое подразделение в погашении заполняется старое
    ____________________________________________________________
    Как способ обхода, можно исправлять подразделение в документе, т.к. в регистрах учета по займам подразделение не сохраняется:
    Ещё встретилась интересная ошибка:
    Код ошибки: 00111147
    Код(ы) обращения: SW1300676
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.07.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    При переводе сотрудника в другое обособленное подразделение с другой регистрацией в налоговом органе доходы в виде материальной выгоды по договорам займа с месяца, следующего за месяцем кадрового перевода, отражаются по регистрации нового подразделения. В действительности договор займа — это отдельный договор, не связанный с трудовым договором, поэтому кадровые переводы, являясь событиями, связанными с трудовым договором, не должны оказывать влияния на учет договора займа.

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата до оклада Добрый день! Работаем в 1С ЗУП (3.1.29.38) В организации работник часто ездит в командировки. В его трудовом договоре прописано, что…
  2. Увольнение за прогулы Сотрудник с 14 мая по 28 мая отсутствовал по невыясненным обстоятельствам. 28 мая принято решение о его увольнении. Всего рабочих…
  3. Сменный график работы Добрый день! Сотрудник работает по графику сутки-трое по своему графику, если, например, в апреле его нужно будет перевести на другой…
  4. Зачет авансовых платежей по НДФЛ по иностранному работнику, с которым у нас заключен договор ГПХ. С иностранным работником на патенте, временно пребывающим на территории России нашей организацией был заключен договор ГПХ. В программе в его…

Статьи по этой теме

  1. Выбытие ОС в НКО ФСБУ 6/2020. а) прекращением использования этого объекта вследствие его физического или морального износа при отсутствии перспектив продажи или возобновления использования…
  2. С 1 сентября 2022 меняются коды в листке нетрудоспособности Источник: Приказ Минздрава от 23.11.2021 N 1089н Информация для: работодателей С 01.09.2022 при заполнении больничного листка в поле «Причина нетрудоспособности»…
  3. Как назначить исполнительный лист сотруднику, работающему по договору ГПХ? При вводе документа Исполнительный лист (Зарплата – Исполнительные листы) не можем выбрать сотрудника, работающего только по договору ГПХ. Его нет…
  4. Регистрация в ЗУП 3.1 избрания на должность генерального директора До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании (назначении) на должность. Такое…