Добрый день, такая ситуация, релиз 3.1.17.138, у сотрудника был займ, в декабре он уволился, остался непогашенный займ, спустя 3 месяца его приняли вновь, что надо сделать , чтобы остаток займа продолжал удерживаться в зарплату, программа не подтягивает удержание займа, хотя если делать документ Погашение займа, то мат выгода отражается в расчетном листке??
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В программе придется закрыть старый займ и ввести новый с текущим остатком займа. В течение этих 3 месяцев сотрудник не гасил задолженность? В таком случае у него еще должны были набежать проценты за использование. В документе «Погашение займа» отражается текущий остаток задолженности по основному долгу и процентам.
«Погашение займа» действительно делает движения и в учете НДФЛ: записывается сумма дохода в виде мат. выгоды и исчисленный с нее НДФЛ. Вы считаете это неправильно и НДФЛ удерживать не нужно? Тогда можно скорректировать движения документа по регистрам документом «Перенос данных».
Обратите внимание, что мы не аудиторы, и консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Я не берусь рассуждать как правильно рассчитать остатки, проценты и НДФЛ в такой ситуации с 3 месячной просрочкой.
А закрыть старый займ через погашение займа?
Да, через «Погашение займа».
Либо альтернативный вариант — документом «Перенос данных» закрыть остатки по регистру «Взаиморасчеты по займам с сотрудниками».
Спасибо, поняла