Договор займа от 20.10.22г, срок погашения 30.09.2023г. Но мы удерживаем по поручению сотрудника займ из зарплаты , 10 числа. Как правильно поступить с последним платежом, если по договору возврат займа не позднее следующего дня после истечения срока займа. Если мы удержим займ в зарплату сентября 10 октября, будет это нарушением? Или сотруднику обязательно внести на р/с платеж? Как вариант может составить доп.соглашение на продление займа до 10 октября.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Если платеж 10.10.2023г. не соответствует срокам действующего договора, то правильнее будет составить доп. соглашение к договору и отразить в нем изменение срока.
При этом в ЗУП, если происходит изменение условий уже выданного займа, то этот факт регистрируется документом Изменение условий договора займа сотруднику. Он может быть введен на основании Договора займа сотруднику.
В созданном документе можно поправить срок, на который выдается займ, ставку и предоставить отсрочку.
Подробнее об этом рассказывается в статье на нашем сайте:
Займ сотруднику в 1С 8.3 ЗУП