Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.133). Сотрудник 4 месяца назад взял займ у организации, теперь сотрудник увольняется, но займ он еще не погасил (осталось еще 6 месяцев). При расчете при увольнении займ автоматически погашается (в 1С Бух по нему закрывается 73 счет), и теперь задолженность по нему висит как долг за сотрудником. Это корректно? Или надо сделать операцию, что за ним остался не погашенный займ? Оставшуюся часть долга будет погашать частично.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Займ уволенного сотрудника
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Займ сотруднику Добрый вечер. У нас есть сотрудник, у которого был заключен займ с другой организацией. Между организациями было заключено соглашение от…
- Займ изменение условий в программе Добрый день! У нас сотрудник брал займ в организации, сам займ сотрудник вернул ( внес на счет организации ), а…
- Не начисляется налог на мат выгоду Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40) Наша Компания выдала сотруднику займ 19.06.2025. Налог на мат выгоду по процентам начисляется…
- Вычеты здравствуйте, подскажите как решить проблему? У сотрудника при забивании вычетов провела двоих детей по коду 126, теперь у меня в…
Статьи по этой теме
- Как скрыть и вернуть обратно сотрудника в форме сведений о застрахованных лицах? По сотруднику не требуется передавать Сведения о застрахованном лице в ФСС. Как скрыть его в рабочем месте Сведениях о застрахованных…
- Как отсортировать расчетные листки по табельным номерам? В последних релизах ЗУП 3 пропала возможность сортировки расчетных листков по другим полям, кроме ФИО сотрудника. Как отсортировать расчетные листки…
- Неверно определяется материальная выгода, если в месяце было погашение займа и изменение ключевой ставки ЦБ РФ (исправлено) С 28 октября 2019 изменилась ключевая ставка ЦБ РФ с 7% до 6,5%. Значение ставки рефинансирования, которая приравнена к ключевой…
- Как выгрузить СЭДО-документ в файл? В ЗУП 3.1 не реализована типовая выгрузка документов СЭДО в файл. Это важно тем, кто планирует передавать, например, сведения о…
Здравствуйте!
Если уволенный сотрудник будет продолжать погашать займ после увольнения, то можно составить доп. соглашение, в котором отразить, тот момент, что теперь изменяется порядок погашения (не удержание из зарплаты, а внесение в кассу или на счет).
О том, как по уволенному сотруднику регистрировать внесение сумм по займу посмотрите пожалуйста рассказывается в статье:
Как по уволенному сотруднику регистрировать внесение сумм по займу?
По документам, у него займ погашен, может он просто погашать долг за сотрудникам который за ним сейчас числится?
Здесь нужно учесть, что в действительности уволенный сотрудник остаток займа не погасил. Верно? И если по честному считать, то нужно продолжать показывать матвыгоду и НДФЛ с нее. Так как уволенный сотрудник имеет остаток непогашенного займа, которым продолжает пользоваться (соответственно после увольнения возникает матвыгода с остатка непогашенного займа).