Войти в кабинетДобрый день. подскажите правильно ли себя ведет программа и насколько её поведение согласуется с изменениями законодательства с 01.01.2023 в следующей ситуации:
сотрудникам выплачен аванс, затем они увольняются, у первого сотрудника при увольнении не хватает доходов по 2000 коду дохода чтобы зачесть весь аванс, при этом есть доходы по другим кодам, а у второго сотрудника не хватает доходов по 2000 коду дохода и других доходов вообще нет. В этих ситуациях система зачитывает доход аванса и НДФЛ с аванса только в сумме из увольнения, приходящейся на 2000 код дохода, остальное остается висеть в регистрах не зачтенным. По итогу получаем картинку, что в БУ и НУ по итогу увольнения расхождения на сумму не зачтенного аванса. Далее распечатываем сотрудникам расчетные листки и справки 2-НДФЛ и там видим разные цифры. Насколько это правильно? И можете подсказать как обосновывается такое поведение с точки зрения законодательства? И нормально ли то, что суммы в расчетных листках и справке 2-НДФЛ разные?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Дополнение: описанные в примере сотрудники не являются совместителями, это два разных сотрудника, которые работают по основному месту работы и внутренних совместительств у них нет.
Здравствуйте! По нашему мнению — это неправильное поведение. Елена Грянина, в частности, писала об этой проблеме на партнёрском форуме 1С. Но разработчики пока не признали такое поведение ошибочным. 🙁 По данному вопросу, напишите на v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем быстрее разработчики обратят внимание на проблему.
В таком случае лучше скорректировать данные о доходах и исчисленном НДФЛ. Пример корректировки есть тут: Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса (пункт: Что делать – ошибка обнаружена в следующем месяце).