Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как в 2023 г. нужно выплачивать алименты, с каждого начисления или можно только по результатам зар.платы? (отпускные, аванс, премия, зар.плата)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, Людмила. Это вопрос, скорее, по законодательству. Поскольку мы не аудиторы,
по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Я лишь могу поделиться с Вами своим субъективным мнением. Мне кажется, вопрос до конца не урегулирован. С одной стороны в Семейном кодексе в статье 109 фигурирует слово «ежемесячно». Исходя из этого некоторые специалисты считают, что достаточно удерживать алименты один раз в месяц со всех доходов. С другой стороны есть закон об Исполнительном производстве. Там в п.3 статьи 98 говорится, что перечислять суммы взыскателю в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иных периодических платежей.
Я склоняюсь к тому, что алименты и другие долги по исполнительным листам безопасно удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Это позволит сможет избежать ситуации, когда зарплаты за вторую половину месяца не хватает для взыскания всей суммы долга по исполнительному листу.
Программа позволяет рассчитывать удержания не только в Начислении зарплаты и взносов, но и в других межрасчетных документах и при расчете аванса.
На нашем сайте по алиментам и прочим удержаниям есть специальная рубрика https://buhexpert8.ru/1s-zup/uderzhaniya/uderzhaniya-po-ispolnitelnym-listam-alimenty
Благодарю за ответ.
Пожалуйста. Будут новые вопросы — обращайтесь.