Добрый день!
У нас при увольнении выплачивается выходное пособие 500 000, в настройках программы настроила согласно инструкции Бухэксперта до превышения, после, взносы считаются в документе увольнения верно, НДФЛ с превышения не считается, не пойму где в настройках ошиблась, базу поделил, НДФЛ не считает и добавляет сумму на выплату плюсом. Нужна Ваша помощь.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Благодарю за ожидание ответа.
Для расчета выходного пособия Вы пользовались альтернативной настройкой. Эта настройка довольно сложная. В новых релизах появился типовой механизм, и я вижу по Вашему скриншоту, что у вас уже база обновленная и можно использовать типовые настройки.
Посмотрите, пожалуйста, нашу публикацию: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19).
Типовая настройка значительно проще альтернативной. Теперь в самом документе Увольнение можно рассчитать предел необлагаемых НДФЛ и взносами компенсаций. НДФЛ и взносы с компенсационных выплат при увольнении рассчитываются только с сумм сверх этих пределов.
Рассмотрите вариант воспользоваться этим способом.
Пример по Компенсационным выплатам по соглашению сторон в этой статье разобран в виде примечания. Но мы подробно рассмотрели его на поддерживающем эфире 28 мая 2025 г.
Ссылка на видеофрагмент эфира Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы
Ориентируйтесь по содержанию

Если будут в процессе возникнут какие-то вопросы, пишите — мы обязательно поможем.
Если типовая методика по какой-то причине Вам не подходит, напишите, будем тогда разбираться с альтернативной
Данная настройка подходит для выходного пособия в фиксированной сумме,? у меня не получается, т.к. у нас сумма не зависит от кол-ва дней. Если я иду по данным настройкам, то у меня автоматически рассчитывается сумма пособия из среднего заработка, но так не должно быть, т.к. сумма пособия фиксированная. Может что-то не так делаю.
Здравствуйте!
Да, типовой механизм подходит и для выходного пособия в фиксированной сумме! Как настроить такое начисление разобрали подробно в видео на эфире: Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы видео «Компенсация по соглашению сторон фиксированной суммой»
На рисунке схема, как найти нужный видеофрагмент по Содержанию, если по ссылке не получается открыть:
Есть одна сложность в настройке — нужно использовать групповую обработку для настройки обложения взносами, но это в видео тоже подробно показали.
Надеюсь, что у вас все получится! Если будут трудности, пишите, я обязательно помогу Вам.
Добрый день! Спасибо за сопровождение! Я настроила согласно инструкции для ВП фиксированной суммой, но почему то неверно рассчитываются взносы, в чем может быть причина? С ВП взносы рассчитываются, но не должны, т.к. в лимите.
Это была ошибка релиза. Посмотрите, пожалуйста, публикацию по ней:
Ошибка в ЗУП 3.1 – не учитывается предел облагаемого взносами заработка для компенсаций при увольнении
Исправлена только в самых последних релизах 3.1.30.204/3.1.34.4. Если у вас релиз более ранний, то есть патч.
Добрый день!
В продолжение темы: обновили программу до версии -редакция 3.1 (3.1.34.4), но вопрос со страховыми не решился, не пойму где идет что-то не так.. взносы считаются неверно.
Мы разобрались, в документе увольнение в строке вых пособия, проставили дни 66, для того что б предел для взносов рассчитался, просто до обновления, если мы проставляли дни, то и выходное пособие рассчитывалось, сейчас само пособие не рассчитывает, взносы считаются верно. Сумму 500 000 вводили технически, для проверки расчета при превышении. На самом деле сумма в лимите. Вопрос решен, спасибо большое.
Я очень рад, что Вы разобрались с вопросом!