Выходное пособие по соглашению сторон

Вопрос задал Маргарита О.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день! Как посчитать фиксированную сумму компенсации по соглашению сторон, чтобы учесть необлагаемые суммы по ндфл и страховым взносам?

Метки вопроса: Компенсационные выплаты

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программ. Прикладываю ссылку на публикацию, в которой описан принцип расчета: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) .
    Если у Вас другой релиз или не будет получаться — напишите.Вместе все разберем🌸

  2. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.197) из статьи поняла , что нужно настроить отдельный вид компенсации общей суммой. Например сотруднику нужно начислить выходное пособие превышающее максимальный предел необлагаемой базы по ндфл, каким документом нужно начислить?

  3. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5

    Здравствуйте!
    Настроим новое начисление. Краткое описание действия по шагам, прикладываю скриншоты.
    1. Создадим показатель (Настройки -Показателя расчета зарплаты) . Это будет нужно для ввода суммы выходного пособия
    2. Создадим шаблон данных (Настройка-Шаблоны ввода исходных данных) . В документ Данные для расчета мы введем сумму выходного пособия. После того, как мы создали начисление вводим шаблон ввода исходных данных
    3. Создадим начисление (Настройки — Начисления). Важно указать в формуле — новый показатель. На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываем настройки для НДФЛ. Настройки по страховым взносам выполним на следующем шаге, так как программа не позволяет исправить вид страховых взносов.
    4. Используя групповую обработку изменим вид страхования. Групповая обработка находится в разделе Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных.Выбираем что будем изменять-Начисления.Очень важно сделать верный отбор для начисления. ЛУчше сделать копию базы. Указываем вид дохода Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично и нажимаем изменить реквизиты
    5. Введем Данные для расчета
    6. В документе Увольнении не указываем количество дней выходного пособия. Проверяем расчет.
    Прикладываю ссылку на вопрос, Алиса рассказывает про похожую настройку более подробнее:
    Компенсация по соглашению сторон при увольнении .Если что-то не будет получаться, пожалуйста,напишите! Можно приложить скриншоты — вместе проверим настройки и учет!

Добавить комментарий