Выходное пособие больше трехкратного среднего месячного заработка.

Вопрос задал Ольга К. (Москва)

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.82/10)

Здравствуйте! Увольняется генеральный директор по соглашению сторон и в Соглашении о расторжении трудового договора прописано «Выплатить выходное пособие в размере 1.000 рублей», но это больше 3кратного среднего месячного заработка. Подскажите, как правильно начислить в ЗУП такое пособие, и чтобы свыше брался НДФЛ и страховые взносы и чтобы все выплаты попали в РСВ.

Обсуждение (3)

  1. Спасибо! При настойке начисления: Компенсация при увольнении по соглашению сторон сверх 3-х кратного среднего заработка ОБЛАГАЕМАЯ) добавилась строчка: Строка Раздела 2 Расчета 6-НДФЛ:- Какую строчку там вставлять?

Добавить комментарий