База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста увольнение приходится на август или сентябрь и соответственно когда выплачивается выходное пособие?
Дело в том, что с 01.09.2025 вступили изменения и указывается среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году: Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57)
До 01.09.2025 указываем количество рабочих и нерабочих праздничных дней в периоде, подлежащем оплате. Подробно об этом можно посмотреть здесь (см. Как определить число оплачиваемых дней для выходного пособия): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Планировалось увольнение в августе, но теперь приняли решение, что в сентябре. Переделала документ на сентябрь и обнаружила, что отсутствуют поля по которым возник вопрос. Теперь надо разобраться с изменениями)
не могу понять как считаются суммы пределов необлагаемых пособий?
1. С 01.09.2025 изменился порядок расчета необлагаемого предела только для страховых взносов. Расчет суммы, не облагаемой взносами, теперь выполняется, исходя из среднемесячного числа дней.
20,583 (среднемесячное количество дней) * (средний дневной заработок) * 3 (или 6 — коэффициент территориальных условий)
2. Расчета необлагаемого предела для НДФЛ не изменился. Средний месячный заработок для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ рассчитывают по правилам для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Средний дневной заработок по правилам для пособия по уходу за ребенком * 30,4 * Число месяцев (3 или 6)
спасибо, теперь разобралась