Здравствуйте! Ситуация: Организация выдала займ сотруднику. Через какое то время этот сотрудник увольняется. При увольнении сотрудник и организация заключают доп.соглашение к договору займа о том, что Заемщик обязуется и дальше погашать займ на тех же условиях. Какие наши дальнейшие действия?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
При увольнении сотрудника программа автоматически погасит задолженность по займам: Автоматическое удержание остатка займа при увольнении (ЗУП 3.1.27.23) .
После увольнения, сотрудник перестает быть сотрудником, поэтому займ будет уже удерживаться как с физического лица. ЗУП не поддерживает взаиморасчеты с физ.лицам. Прикладываю ссылку на публикацию: НДФЛ с материальной выгоды по займу уволенному работнику или стороннему физлицу . Получается, что ЗУП мы будем вручную регистрировать сумму дохода и исчисленного НДФЛ с помощью документа Операция учета ндфл. Для формирования регламентированного отчета 6-ндфл.
Погашения займа — вносить суммы сотрудник будет в бухгалтерской программе. На стороне ЗУП это уже не будет отражаться.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — обязательно напишите!
Здравствуйте! В нашем случае сотрудница уволилась в апреле 2022г поэтому при увольнении удержалась только месячная часть долга (погашение основного долга + %). 01.05.2022г. в 1С БП 8.3 (ПРОФ) бухгалтер «Операцией введенной вручную» перенесла займ со счета 73.01 на счет 58.03 (дт 58.03/кт73.01), а в 1С ЗУП 8.3 (ПРОФ) не сделала «Погашение займа сотруднику». Далее возврат займа и процентов ежемесячно отражаются в 1с БП 8.3 плюс с 01.01.2024 я вручную считаю НДФЛ с мат. выгоды и регистрирую в 1С ЗУП 8.3 документом «Операция учета НДФЛ» для формирования отчета 6НДФЛ.
01.08.2024 когда я в 1с ЗУП 8.3 делаю «Погашение займа сотруднику» займ погашается полностью, но еще начисляются проценты похоже за период с апреля 2022 по июль 2024г. Нужно ли еще отразить погашение начисленных процентов в 1с ЗУП 8.3 и как это сделать?
Уточните, пожалуйста, а почему решили сейчас что-то исправлять в учете. Все это время были правильно введены документы в ЗУП.
Программа в августе начислила все проценты, тк она не знала о том, что было погашение займа. Учет займа не сотруднику не ведется в ЗУП.
Если была цель закрыт займ в ЗУП, то я бы это сделала в месяце увольнения сотрудника. Если сделать в текущем месяце, при настроенной синхронизацией будут сформированы проводки для Бухгалтерии с суммами погашения займа.
Цель закрыть займ в 1с ЗУП, я вас правильно понимаю, что в 1с ЗУП можно открыть период и апрелем 2022г. сформировать документ «Погашение займа сотруднику» ? у нас ничего не полетит в программах 1с? у нас облачные версии 1С (БП и ЗУП 8.3) ФРЭШ, синхронизация данных автоматическая.
Приложение
Да, можно все сделать в апреле 2022 года.
Так как у Вас может быть настроена автоматическая синхронизация, прежде чем вносить данные в зуп рекомендую проверить необходимо проверить в настройках синхронизации в двух базах месяц начала эксплуатации.Она должна быть позже апреля 2022.ТОгда данные не будут из ЗУП переданы БП