Здравствуйте! Ситуация: Организация выдала займ сотруднику. Через какое то время этот сотрудник увольняется. При увольнении сотрудник и организация заключают доп.соглашение к договору займа о том, что Заемщик обязуется и дальше погашать займ на тех же условиях. Какие наши дальнейшие действия?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выдача займа сотруднику, который в последующем увольняется
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нюансы займа после перевода Добрый день! Есть такая ситуация: сотрудник работал в обособленном подразделении не выделенном на отдельный баланс, там взял займ. Спустя какое-то…
- Закрытие Обособленного подразделения Добрый день. Планируем закрывать Обособленное подразделение в конце ноября 2025г.. Подскажите, пожалуйста, как правильно и в какие сроки нужно предоставить…
- Удержания Здравствуйте, организация дала без процентный займ сотруднику, который работает по договору подряда, в каком документе еще можно фиксировать удержание, кроме…
- Займы Добрый день, в организации был выдан займ сотруднику процентный, в июне 2024 года, процент 10,7, в документе начисление ЗП за…
Статьи по этой теме
- Суммируется ли налоговая база по зарплатным и незарплатным доходам? Генеральный директор выдал организации займ как физлицо. ЗУП 3.1 не разделяет доход на разные базы по зарплате и процентам по…
- Неверно определяется материальная выгода, если в месяце было погашение займа и изменение ключевой ставки ЦБ РФ (исправлено) С 28 октября 2019 изменилась ключевая ставка ЦБ РФ с 7% до 6,5%. Значение ставки рефинансирования, которая приравнена к ключевой ставке, используется для…
- Печать комплекта справок при увольнении (ЗУП 3.1.10.110) В документах Увольнение и Увольнение списком : Добавлена вкладка Справки при увольнении для быстрого ввода или перехода к справкам: 2-НДФЛ…
- Выдаете работникам беспроцентные займы? - для вас рекомендации от столичных налоговиков УФНС по г. Москве в Письме от 12.11.2019 N 13-11/276506@ напомнила, что при выдаче работникам беспроцентных займов у работодателей появляются…
Здравствуйте!
При увольнении сотрудника программа автоматически погасит задолженность по займам: Автоматическое удержание остатка займа при увольнении (ЗУП 3.1.27.23) .
После увольнения, сотрудник перестает быть сотрудником, поэтому займ будет уже удерживаться как с физического лица. ЗУП не поддерживает взаиморасчеты с физ.лицам. Прикладываю ссылку на публикацию: НДФЛ с материальной выгоды по займу уволенному работнику или стороннему физлицу . Получается, что ЗУП мы будем вручную регистрировать сумму дохода и исчисленного НДФЛ с помощью документа Операция учета ндфл. Для формирования регламентированного отчета 6-ндфл.
Погашения займа — вносить суммы сотрудник будет в бухгалтерской программе. На стороне ЗУП это уже не будет отражаться.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить — обязательно напишите!
Здравствуйте! В нашем случае сотрудница уволилась в апреле 2022г поэтому при увольнении удержалась только месячная часть долга (погашение основного долга + %). 01.05.2022г. в 1С БП 8.3 (ПРОФ) бухгалтер «Операцией введенной вручную» перенесла займ со счета 73.01 на счет 58.03 (дт 58.03/кт73.01), а в 1С ЗУП 8.3 (ПРОФ) не сделала «Погашение займа сотруднику». Далее возврат займа и процентов ежемесячно отражаются в 1с БП 8.3 плюс с 01.01.2024 я вручную считаю НДФЛ с мат. выгоды и регистрирую в 1С ЗУП 8.3 документом «Операция учета НДФЛ» для формирования отчета 6НДФЛ.
01.08.2024 когда я в 1с ЗУП 8.3 делаю «Погашение займа сотруднику» займ погашается полностью, но еще начисляются проценты похоже за период с апреля 2022 по июль 2024г. Нужно ли еще отразить погашение начисленных процентов в 1с ЗУП 8.3 и как это сделать?
Уточните, пожалуйста, а почему решили сейчас что-то исправлять в учете. Все это время были правильно введены документы в ЗУП.
Программа в августе начислила все проценты, тк она не знала о том, что было погашение займа. Учет займа не сотруднику не ведется в ЗУП.
Если была цель закрыт займ в ЗУП, то я бы это сделала в месяце увольнения сотрудника. Если сделать в текущем месяце, при настроенной синхронизацией будут сформированы проводки для Бухгалтерии с суммами погашения займа.
Цель закрыть займ в 1с ЗУП, я вас правильно понимаю, что в 1с ЗУП можно открыть период и апрелем 2022г. сформировать документ «Погашение займа сотруднику» ? у нас ничего не полетит в программах 1с? у нас облачные версии 1С (БП и ЗУП 8.3) ФРЭШ, синхронизация данных автоматическая.
Да, можно все сделать в апреле 2022 года.
Так как у Вас может быть настроена автоматическая синхронизация, прежде чем вносить данные в зуп рекомендую проверить необходимо проверить в настройках синхронизации в двух базах месяц начала эксплуатации.Она должна быть позже апреля 2022.ТОгда данные не будут из ЗУП переданы БП