Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник находился в длительной командировке (сентябрь-декабрь) в Казахстане, получив временную регистрацию. Что нужно учесть бухгалтеру, на что это может повлиять? Нужно ли будет сдавать какие-либо сведения, отдельно отчитываться, есть ли особенности по НДФЛ и взносам и т.п
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Временная регистрация сотрудника в Казахстане
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Единовременное пособие при рождении ребенка От сотрудника (отец) получила справку о рождении. Какая процедура сейчас при выплате пособия: какие документу нужно запросить от отца, нужно…
- Разряд Добрый день! Сотрудники были приняты на должность электрогазосварщика. Сейчас выяснилось, что нужно указать разряд. Подскажите пожалуйста, где указывается разряд, или…
- Прямые выплаты по ФСС Добрый день. Подскажите, в 1С есть такой документ Согласие на обмен данными с ФСС сотрудника, возможно не точное название. Действительно…
- ЗУП Корп. Индексация и изменение окладов в одну дату. Добрый день. помогите прояснить последовательность действий, если на одну дату нужно одновременно сделать индексацию на процент (со всеми нужными настройками…
Статьи по этой теме
- Нужно ли включить в раздел 7 декларации по НДС розницу на ЕНВД? Нужно ли включить в раздел 7 декларации по НДС розницу на ЕНВД? Если нужно, то какой код операции указать? Операции…
- Как вводить документы «задним» числом сразу на нужную дату? Как вводить документы «задним» числом сразу на нужную дату, а не исправлять текущую? Для того чтобы в документах 1С при…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — в список текущих дел попадают Уведомления СФР, не требующие обработки В ЗУП 3.1 зарегистрирована ошибка – в форму Текущие дела ошибочно попадают Уведомления о статусе выплаты пособий , на которые…
- Обнулится ли в ЗУП 3.1 постоянный показатель при отмене начисления? Сотруднику отменили плановое начисление с постоянным показателем. Обнулится ли в ЗУП 3.1 значение показателя? Зависит от настройки начисления: Если нужно,…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
От времени нахождения сотрудника в загранкомандировке зависит его статус для целей учета НДФЛ.
Если командировка продлится больше 183 дней, то сотрудник потеряет статус резидента и станет нерезидентом. С этой даты НДФЛ надо пересчитать по ставке 30 процентов, причем с начала года (п. 2 ст. 207 НК РФ).
Если командировка меньше 183 дней, то с доходов удерживаем НДФЛ по ставке 13 процентов (как с резидентов).
Как сделать перерасчет в ЗУП 3, если резидент стал нерезидентом можно посмотреть в статье — Сотрудник потерял статус налогового резидента (перерасчет и отражение неудержанного НДФЛ по итогам года налога).
По взносам ничего не меняется.