Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.257)
Добрый день.
Сотруднику выплатили аванс с 01 – 15.12.22г, а также оплатили очередной отпуск с 26.12.22г по 16.01.23г. Оказалось, что сотрудник лежал в стационаре и у него б/л с 07.12.22 по 23.12.22г.
Сотрудник не возражает, если мы удержим из б/л (3-и дня за счет работодателя), но этой суммы не хватит на покрытия долга. Остальную сумму долга сотрудник готов вернуть в кассу предприятия.
Пожалуйста, как нам правильно оформить удержание из б/л и возврат долга сотрудником на кассу. И что делать с НДФЛ? Сотрудник организации возвращает долг вместе с НДФЛ, а мы ему перечисляем НДФЛ на карту? Или он может вернуть долг уже за минусом НДФЛ? Хотим это сделать в декабре 2022г
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что сотрудник пока получил только аванс и отпускные. Создайте документ Возврат сотрудником задолженности — программа сама поставить сумму, которую сотрудник должен вернуть в кассу. Далее формируем расчетный листок, прошу скриншот — все расчеты ожидаем, что будут в 0. Далее сформируем отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), укажем период с 01.01.2022 по 01.01.23 года. Проверим, как дела с ндфл. Прошу предоставить сркиншот.
Прикладываю публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/vyplata-zarplaty/vyplata-zarplaty-vyplata-zarplaty/vozvrat-sotrudnikom-zadolzhennosti-2.html
посылаю 2 файла
еще файл
Мне нравится все,что Вы показали 🙂
Все взаиморасчеты закрылись, справка налогового учета тоже без нареканий. Все получилось правильно..
Спасибо. Вопрос можно закрыть.
Рада была Вам помочь!
С Наступающим:)