Возврат из отпуска по уходу за ребенком при закрытом подразделении и позиции

Индивидуальную консультацию запросил Наталия К.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре 2021г., ее позиция закрыта документом утверждение штатного расписания в сентябре 2021 и подразделение считается закрытым. Как ее сейчас вернуть из отпуска по уходу за ребенком? Не получается, так как при возврате документ не соответствует штатному расписанию, не хватает свободных ставок. ЗУП 3.1.22.86

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Может вообще нельзя было закрывать позицию в этом случае?

  2. Здравствуйте!
    Программа Вам выдает предупреждение о несоответствии штатному расписанию, но документ провести можно. Вопрос в другом, в каком подразделение сотрудник теперь будет работать. То есть, если вслед за возвратом из отпуска сделать кадровый перевод на нужную позицию штатного расписания в один день, то проблем не будет.
    Если же сотрудник действительно будет работать в прежней должности, то закрывать ее не надо.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный по уходу за ребенком во время дней по уходу за ребенком инвалидом Сотрудница в октябре 2021 взяла четыре дня по уходу за ребенком инвалидом: 1, 21, 26, 28. С 20.10.2021 по 29.10…
  2. Больничный лист и отпуск по уходу за ребенком не перекрывают отсутствие по невыясненной причине. Добрый день, ЗУП 8.3. столкнулись с тем что в августе 2018 сотруднику заведен документ отсутствие по невыясненной причине, в сентябре…
  3. Учет годовой премии при смещении расчетного периода 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.18.616 Добрый день! Помогите разобраться с учетом годовой премии в среднем заработке. Например: Сотрудник увольняется…
  4. Перерасчет зарплаты Здравствуйте! Подскажите как исправить ошибку. Сотруднице не был проведен в ЗУП отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и…

Статьи по этой теме

  1. Пособие по уходу за ребенком до 7 лет с 01.09.2021 Законодательство Основание: Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ. Дата изменений: с 01.09.2021. Что изменится: по больничным, выданным для ухода за…
  2. Ставка ошибочно не становится занятой после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком, если был перенос данных В ЗУП 3.1.10 в Начальной штатной расстановке (Главное – Данные на начало эксплуатации - Начальная штатная расстановка) на 01.01.2019 г.…
  3. Почему в отчете «Отсутствия сотрудников» количество календарных дней отсутствия может быть неверным? Сотруднице зарегистрирован Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска - Отпуск по уходу…
  4. Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…