Возмещение расходов по тестированию коронавируса

1. Здравствуйте!

   Настройка начисления на вкладке «Средний заработок» учитывается при расчете общего среднего для оплаты командировок, отпусков и т.д. Для расчета пособий в среднем заработок учитывается начисления, по которым начисляются взносы. Поэтому верно, что сумма отразилась в Справку для расчета пособия.

2. В кладке средний заработок не стоит галка. не включается в средний заработок.

   1. Все верно. Если галка на вкладке «Средний заработок» не установлена, то начисление не включается в средний для расчета командировок, отпусков и других оплат по среднему. Если установлена, то включается.

   2. Я не совсем поняла. Вы хотите сумму возмещения включить в средний для последующего расчета командировок, отпусков и т.д.?

3. я хочу что ба это возмещение не попадало в справку для расчета пособий.

   1. Если начисление облагается страховыми взносами, то оно должно попадать в справку для расчета пособий.
      Обратите внимание на название п. 3 в Справки 182н:

      Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были
      начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

4. Если данное начисление облагается страховыми взносами, то оно обязательно должно попадать в справку 182

5. Поняла. Наши так сказать законодатели, что -то сочинят, но всю цепочку не продумают. Спасибо.

6. можно вопрос, еще в продолжении этих возмещений. Возмещение начислили, страховые взносы начислили, но в выплате они не попали. что-то где то надо сделать или поставить?

   1. Здравствуйте!
      При описании задачи вы указали, что начисление создали как натуральный доход. Натуральный доход не попадает к выплате сотруднику. Предполагается, что суммы к выплате вы проводите в 1С:Бухгалтерии. Чтобы было более понятнее: пример натурального дохода — это суммы суточных. Выдача сумм регистрируется в 1С:Бухгалтерии, а в ЗУП эти суммы проходят как натуральный доход только для отчетности.
      Если вам требуется выплатить компенсацию на руки сотруднику, то тогда в настройках начисления на первой вкладке в качестве «Назначение начисления» укажите «Компенсационные выплаты». Автоматически будет указано, что расчет начисления будет производиться в документе «Разовое начисление». Проверьте и при необходимости отредактируйте настройки на остальных вкладках. Затем начислите суммы документом «Разовое начисление». Тогда они попадут в Ведомость.

7. Спасибо, поняла. у меня раньше компенсация была в «разовых начислениях». где у вас прочитала что создаются в «натуральный доход» и переделала. Надо было подумать в каких случаях что и где делать.

   1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.