Восстановление реквизита трудового договора в кадровых приказах /ЗУП

1. Приложение

   Здравствуйте!
   Предлагаю проверить — не изменен ли макет печатной формы. Прикладываю скриншоты. Уточните, пожалуйста, Ваш релиз и версию платформы
   Проверила ситуацию:
   — создала документ Прием на работу, не указала номер и дату трудового договора
   — создала кадровый перерод.
   — Так как нет номера и даты в приказе о переводе, вернулась в документ Прием на работу и указала данные.
   После в Кадровом перероде в печатной форме отразились номер и дата трудового. Документ не перезаполняла. Релиз 3.1.28.65 платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.2040). Может быть у Вас есть еще какие нюансы ввода данных?

2. Добрый день!
   1. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.65)
   2. Макет печатной формы не изменен, т.к. у других работников реквизиты трудового договора выводятся.
   Т.к. работаю не одна в программе, создается впечатление что, какой-то реквизиты или сведения могли удалить при удалении документов (сейчас обнаружила, что несколько моих документов удалено).

3. Если обратить внимание на движение при проведении документа Прием на работу, то номер и дата трудового договора не пишется в отдельный регистр.
   Предлагаю проверить следующие: если в кадровом документе, в печатной форме у данного сотрудника не выводится в печатной форме номер и дата трудового договора. Откроем и проверим данные в документе Прием на работу. Если все верно заполнено на вкладке Трудового договор,проведем еще раз документ.
   После этого вновь откроем кадровый документ и проверим формирования печатной формы.
   После перепроведения документа Трудовой договор, дата и номер трудового договора должны обновиться. Так же в это время возможно зарегистрируется необходимость перерасчета. Это можно удалить с журнале Зарплата- Сервис-Перерасчеты. Выделяем нашего сотрудника и нажимаем кнопку Отменить.
   К сожалению, сложно по переписке понять что именно происходит в Вашей базе, какие документу удалены, какие могут быть последствия удаления. Надеюсь на взаимопонимание!
   Приложите, пожалуйста, скриншоты — возможно ситуация прояснится:)

4. Приложение

   Прикладываю скриншот журнала перерасчеты.

5. Добрый день!
   1. Ваша способ не сработал. При перепроведении программа предупредила что не соблюдается штатное расписание, сделала ссылку на 5 кадровых документов, за последние 5 лет (хотя мы все 5 лет ведем и ШТ соблюдалось всегда).
   2. И все-таки регистр сведений в программе присутствует, т.к. попробовали поменять номер трудового договора и программа в сообщении «номер договора 101 занят документом Приказ о приеме №000ЗК-000015 от 11.10.2018.

   Можно предложить способ, чтобы исправить текущей датой, не открывать старый период?

6. Приложение

   Здравствуйте!
   Кажется мы нашли регистр:) Спасибо Вам за описание ситуации про два одинаковых номера в трудовых договорах.
   Предлагаю проверить регистр сведений Основные данные контракта, договора сотрудника (Сервис и настройки — Функции для технического специалиста). Чтобы откорректировать данный регистр можно использовать документ Перенос данных (Администрирование). Выбираем нужно регистр и заполняем его очень внимательно.За основу можно взять заполнение в самом регистре.
   Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите.

7. Добрый день! Не получилось

8. В кадровом переводе осталось все тоже самое

9. Учтоните, пожалуйста, что именно не получилось. Приложите скриншоты — что сделали,что ожидали.

10. реквизит договора не заполнился

11. Приложение

    Если мы говорим о том, номер договора 101 занят документом Приказ о приеме №000ЗК-000015 от 11.10.2018. Нам нужно проверить -верно ли указан номер в данном приказе. Если не верно и нам требуется откорректировать, то можно создать документ Перенос данных.
    Далее в кадровом документе в печатной форме будет отражен номер трудового из документа Перенос данных.
    Если у Вас не так — приложите скриншоты. Поясните, пожалуйста, Вашу последовательность действий.

Комментарии закрыты.