Здравствуйте!
С нового года 2025, новые правила надо РК и Северную надбавку выделить отдельно по коду доходу для учета НДФЛ.
По зарплате и командировкам все понятно.
Подскажите, если у нас есть материальная помощь по коду дохода -2760, а так же единовременная выплата разовая к отпуску по коду — 4800, сам отпуск код — 2012, больничный за счет работодателя, то у данных выплат надо ли выделять РК и Северный??? и каким образом??
Все комментарии (8)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравстсвуйте.
В ЗУП есть Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему в разделе Настройка — Сервис. Он позволяет выделить РК и СН в среднем заработке, т. е. для отпуска и прочих оплат по среднему можно воспользоваться помощником.
Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года
По материальной помощи и выплате к отпуску не совсем понимаю, нужно ли выделять. На эти выплаты не начисляется РК и СН? Они включены в саму сумму материальной помощи и выплаты к отпуску?
Здравствуйте Анна!
Я вам немного другой вопрос задала…. про помощника я знаю.
Я читала в нормативе , что средний заработок, если учитывается по коду дохода 2000 надо этим помощником пользоваться.
У нас же отпуск учитывается как денежное содержание по коду дохода 2012, далее к отпуску мы раз в год платим ЕДВ — код дохода 4800 и да в нем в этом начислении есть РК и Сев. (там формула=2*( должностной оклад+ классный чин)*1,6 РК и Сев; такая же формула и у мат помощи , которую учитываем по коду дохода 2760.
Анна, у нас проблема в том, что у нас отпуск не считается по среднему, а считается как целая зарплата (денежное содержание в том числе РК И СЕВ)/29,3 и * на кол дней отпусков.
Спасибо за разъяснения. Получается, что если в формуле нет показателей среднего заработка, тогда помощник нам не поможет.
В таком случае, если будет принято решение выделять РК и СН из отпуска и материальной помощи, придется создавать начисления вручную. Если в настройках начисления отпуска в назначении начисления указано — Денежное содержание на период отпуска, то для РК и СН можно будет выбрать назначение начислений Оплата доли районного коэффициента в сохраняемом денежном содержании и Оплата доли северной надбавки в сохраняемом денежном содержании соответственно и переписать формулы. Пробовать лучше на копии.
По поводу кодов доходов, для которых мы обязаны выделять доли РК и СН, официальных разъяснений от ИФНС нет. Есть мнения экспертов. Многие действительно выделяют доли только для рабочего среднего — командировок, например. Выделение долей РК и СН в больничном и отпуске не однозначно и до выхода официальных разъяснений остается на откуп работодателям. Хочется верить, что задним числом нас не заставят потом выделять доли со всех видов оплаты.
1С дали нам возможность самим решать, где выделять доли, а где нет.
Анна, спасибо за разъяснения.
Пожалуйста. Хорошего дня!
Анна, есть у вас отчет где можно смотреть в 2025 году сколько ндфл исчислено и удержано с основного дохода, а сколько с РК и Сев.?
Надо делать платеж по ндфл по разным кбк, а как собирать не могу понять. По каждому человеку из ведомости это невозможно при численности 80 человек. В отражении НДФЛ так там в целом за период. В подробном анализе по сотруднику доход показывает по видам , а сумму ндфл в общем ставит .
К сожалению, новых настроек отчетов, которые учитывают РК и СН, на нашем сайте нет. Работа идет, но учитывая, что творится с НДФЛ в программе, пока сложно что-то обещать.