Елена, спасибо за ответы, но вот еще вопрос! Еще один нюанс выяснился. Сотрудник работал в одном филиале, уволился, перешел в другой. База страховых взносов на новом месте работы начинается с нуля, хотя в прежнем филиале начисления уже были больше порогового значения. Как быть с этой ситуацией?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно Письму Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 76-19:
Т.е. если филиалы считаются разными организациями, то в случае увольнения из одного и приема в другой — начисляем страховые взносы с нуля, не учитывая предельную величину с предыдущего места работы.
Да, мне понятен ваш ответ, об этом письме я знаю. Ситуация кажется мне безвыходной, несмотря на появившуюся возможность консолидации отчетности((((.
Спасибо за ваши ответы!
И за то, что стараетесь помочь даже в праздники. Спасибо!