Вопрос о переводе в обособленное подразделение

Вопрос задал Марина *.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте! У нас есть обособленное подразделение( все расчеты проводятся в основном подразделении,) находятся в одном районе города, только адрес другой,на баланс НЕ выделено, налоговая одна, нужно ли сотрудникам, работающим там, оформлять перевод ,вносить запись в трудовую книжку, сдавать по этому поводу СЗВ-ТД? ( по отчетности: по взносам отчеты общие, по НДФЛ-раздельные)

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В п. 2.5.4 Правил заполнения СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п) сказано:

    2.5.4. В графе «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор).

    Поэтому, если условие о работе в обособленном подразделении прописано в договоре, то в мероприятиях по сотрудникам следует указывать, что эти данные отражаются в СЗВ-ТД. То, что отчетность по взносам сдается единая не влияет на заполнение СЗВ-ТД.

Комментарии закрыты.