Добрый день! Подскажите, пожалуйста, наш сотрудник принят как внутренний совместитель: фактически одного и того же сотрудника приняли, как нового с новым табельным номером, а теперь этот сотрудник берет отпуск без оплаты. Как правильно этот документ сформировать? Формируем один документ и там есть строка «отсутствие по другим рабочим местам» — этого будет достаточно? или на сотрудника с разными табельными номерами 2 документа?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудник будет в «Отпуске без сохранения оплаты» по двум местам работы, тогда необходимо зарегистрировать два документа на двух сотрудников (с разными табельными номерами, т.е. на основного и внутреннего совместителя).
Судя по скриншоту у вас уже созданы два документа «Отпуск без сохранения оплаты» с номерами 07041-до и 07043-до. Так что все в порядке, если сотрудник будет отсутствовать по двум местам работы.
спасибо