Добрый день. Настроили начисление «Доплата до оклада в командировке».
Хотим настроить расчет среднего заработка для расчета отпускных с учетом данной доплаты. Но у нас в «Зарплата»-«Сервис» нет -Обновить данные для расчета среднего заработка. Где эта функция может быть скрата?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Чтобы вывести пункт меню, нажимаем на значок шестеренка и выбираем Настройка действий. В открывшемся окне в левой части «Доступные команды» нажимаем на плюсик рядом со словом Сервис, откроется список доступных команд. Находим Обновить данные для расчета среднего заработка, ставим курсор и потом или кнопка Добавить или два раза щелкнуть мышкой — пункт меню переместится в правую часть таблицы «Выбранные команды». Нажимаем ОК, в меню Зарплата должен появиться этот пункт.
У нас Сервис только справа в «Выбранные команды» и при нажатии на плюсик открываются команды, где нет команды «Обновить данные для расчета среднего заработка».
Возможно, у Вас права расчетчика? Обновить данные для расчета среднего может только пользователь с полными правами.
Обратите внимание, что доплата до оклада в командировке приходится на период времени, который исключается из расчета среднего. Поэтому даже если обновить данные для расчета, в средний доплата все равно не попадет.
Я настроила, как у Вас, думала, что сумма попадет, а дни нет. Но у меня и сумма не попадает.
Доплата до оклада за период командировки
В настройках Среднего заработка оно стоит в колонке как «Учитывается при расчете среднего заработка».
Можно как-то настроить , чтоб включалось в средний заработок при расчете отпускных по другому?
На скриншоте как бы свод настроек начислений. Так как флажок стоит на вкладке Средний заработок, доплата входит в средний — именно по настройкам.
Но при расчете среднего заработка учитываются не только настройки начисления, но и время, за которое эта доплата начислена. А согласно п. 5 Положения об особенностях расчета средней заработной платы из расчета исключаются дни и суммы, когда за сотрудником сохраняется средний заработок. Это относится и к периоду командировки и в ЗУП это работает без условий и возможности изменения.
Есть вариант, как заставить программу учитывать доплату в среднем. Для этого в формуле доплаты вместо показателя ВремяВДнях нужно задать пользовательский показатель. Но придется каждый месяц вручную считать количество дней в командировке и вводить их через Данные для расчета зарплаты. Посмотрите ответ на вопрос Учет среднего заработка в начислении «Доплата до оклада за период командировки» Елена как раз такой способ описыват.
У нас оплата в часах. Как нам поменять формулу?
Формула у нас: Макс((Оклад+СуммаРазовойПремии)*ВремяВЧасах/НормаЧасов-РасчетнаяБаза,0)
Напишите пошагово, как создать пользовательский показатель? Как он должен попасть в данные для расчета зарплаты?
Принцип настройки показателя в часах такой же, как и в днях. В разделе Настройка — Показатели расчета зарплаты создадим показатель ВремяВКомандировке:
— Назначение — Для сотрудника
— Тип — Числовой
— Используется — Только в месяце, в котором вводится значение
— Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты.
Вносить значение пользовательского показателя нужно вручную документом Данные для расчета зарплаты (в разделе Зарплата). Для этого сначала нужно создать Шаблон ввода исходных данных (в разделе Настройка).
В шаблоне указываем:
— Вводятся показатели расчета зарплаты — Разовые
— Выбираем показатель — Время в командировке
— На вкладке Дополнительно указываем, что используется несколько сотрудников, чтобы не создавать отдельный документ для каждого работника в командировке
В настроке доплаты меняем формулу — заменяем показатель ВремяВЧасах на пользовательский показатель.
Формула будет Макс((Оклад+СуммаРазовойПремии)*ВремяВКомандировке/НормаЧасов-РасчетнаяБаза,0)
И меняем, что начисление выполняется Только если введно значение показателя — ВремяВКомандировке
В документ Данные для расчета зарплаты вносим часы командировки. При расчете зарплаты рассчитывается доплата за часы командировки. При расчете среднего попадает сумма оклада и доплаты до оклада.
Собрать часы сотрудников в командировках за месяц можно типовым кадровым отчетом Отсутствия сотрудников (Кадры — Кадровые отчеты).
Сначала по кнопке Еще откроем Настройки для технического специалиста. В открывшейся форме выбираем вкладку Поля и добавляем поле раб. часы. Нажимаем Закрыть и сформировать.
Потом снова открываем настройки отчета и по кнопке Добавить фильтр добавляем отбор по полю Состояние.
— Условие отбора — Равно
— Значение — Командировка