Здравствуйте!
ЗУП Проф 3.1.23.68
В Организации есть вид начисления с видом дохода для исполнительного производства 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) (скрин). Раньше организация выплачивала сотрудникам деньги через кассу и выплату не надо было делить по этим видам дохода для исп. производства. Теперь есть зарплатный проект и оформляем для выплаты ведомости в банк. Выплаты получаются двумя ведомостями с видами доходов для исп. производства 1 и 2. Если у сотрудника был аванс, потом пришлось выплатить внеплановый аванс, при расчете зарплаты у него есть 2 исполнтельных листа. В результате при выплате зп при окончательном расчете за месяц ведомость с видом исп. производста 1 по нему не заполняется, потому что там уже нет сумм к выплате. А вот во второй ведомости (с видом 2) надо бы уменьшить сумму к выплате, но программа этого не делает. Ведомость заполняется на всю сумму, начисленную по этому виду, и сотрудник становится должен организации. Следующим месяцем это выравнивается. Но в следующем месяце тоже может быть подобная ситуация. Т.е. могут быть сотрудники, которые с переплатой будут всегда.
Сотрудников много, и пересчитать всех физически невозможно.
Ранее, когда делали ведомости в кассу, без разделения по видам исп. производства, ведомость умела как-то зачесть это внутри себя, и минусов по сотрудникам не получалось.
Можно ли нам сейчас, при выплате в банк, как-то контролировать эту ситуацию?
Расчетчик уменьшает сумму в ведомости на выплату вручную, при этом мы попадаем на новые ошибки.
Посоветуйте, пожалуйста.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Организация по факту выплачивает авансов по виду дохода 1 больше, чем начислено дохода по этому виду дохода за месяц. Вы хотите проводить зачет в счет доходов по виду 2. Думаю, что законом это не запрещается.
К сожалению, в ЗУП нет «красивого» способа, чтобы такой зачет провести.
Есть такие варианты:
Юлия, добрый день! Главный бухгалтер решила, что эти варианты очень сложные. Решили у полевого довольствия, который с видом исп. производства 2, изменить этот вид исп. производства на 1. По ее словам, судебным приставам очень сложно это отследить, зато у нас при выплате сотруднику зарплаты все будет попадать в одну ведомость.
Спасибо, что поделились, как собираетесь решить проблему!
О правомерности такого варианта я судить не в праве.