Здравствуйте. в ведомости на выплату заработной платы к выплате формируется отрицательная сумма. В расчетном листке задолженность за предприятием, а в ведомости долг за работником
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Давайте построим универсальные отчеты (Администрирование — Печатные формы, отчеты и обработки) по регистрам накопления:
В отчетах по всем регистрам выберем таблицу регистра «Остатки и обороты», период с 01.06.2021 по 30.06.2021 и поставим отбор по этим двум физ. лицам (именно физ. лицам, а не сотрудникам).
Если эти сотрудники увольнялись ранее и затем принимались вновь, или работали по совместительству или договору ГПХ перед выводом универсальных отчетов убедитесь, что визуально сотрудники, привязаные к одному и тому же физ. лицу, различаются в списке.
Результаты отчеты, пришлите только, пожалуйста, не скриншотами, а скопируйте таблицы в word. Чтобы я, при необходимости, могла перенести их в excel и проанализировать.
Спасибо, хорошо.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.