Ведомость не заполняется сотрудниками

Вопрос задал Ekaterina E. (МОСКВА)

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★10.00/10)

Здравствуйте!
Пожалуйста, помогите разобраться с ситуацией:

В сентябре была выплата аванса и сентябрь месяц ещё не закрыт — не проведен документ «Начисления з/п» ( кадровики не все отклонения ещё внесли в базу).
Октябрем месяца проводим начисление Премии и выплату. В ведомость на выплату не попадает 95% сотрудников. Приходится их вносить вручную. При добавлении вручную у них отрицательные суммы к выплате. Все надо исправлять. Вручную все не исправишь, да и есть вероятность, что можно допустить ошибку — много сотрудников. (Полагаю, что это происходит потому что за сентябрь еще не проведено начисление з/п и программа сентябрьский аванс воспринимает как задолженность сотрудника).

Как заполнить ведомость на выплату премии, чтоб в нее попали все сотрудники согласно начисленной Премии и с корректными суммами?

Если есть возможность, пожалуйста, ответьте мне сегодня 02.10.21. Спасибо большое за помощь!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (22)

  1. Добрый день!
    а при выплате премии какой вид выплаты вы выбираете? Премии?

    1. Да, выбираю «Премии», дальше документ, по которому необходимо выплатить премию.

    2. Может быть в настройке начисления что-то не так? Если необходим скрин я вам сброшу.

  2. Посмотрите что стоит в коде по исполнительным, и еще в самом документе премия выплата межрасчетом?

    1. В Премии выплата стоит межрасчетом.

      Извините, не совсем поняла «что стоит в коде по исполнительным». В документе Премия также начисляются удержания сумм по исполнительным листам.

  3. Выплаты, на которые не может быть взыскаение, или с ограничением. Извините, нет под рукой программы, не помню точные формулировки.

  4. Все верно. Попробовала у себя, сумма по премии встаёт , несмотря на неначисленную зарплату и выплаченный аванс. А посмотрите универсальный отчет по регистру Зарплата к выплате по сотруднику, который минусом.

    1. Пожалуйста, посмотрите.
      Спасибо!

  5. А вариант, провести начисление зарплаты, провести ведомость на выплату премии, сравнить суммы выплаты ведомости и начисления,и распровести начисление зарплаты?

    1. Это расчетник сотрудника.

      Отдел кадров еще не все табеля завел, поэтому начисление з/п не проводим

    2. Провела з/п за сентябрь этому сотруднику и премия села в ведомость правильно.

      Но в чем же все-таки ошибка? Это что каждый месяц так будет?

  6. Расчет зп вы же потом отмените,он вам нужен, пусть и не совесем верный только, чтобы суммы по премии встали. А можете попробовать приложить скрин любого сотрудника, который через подбор с минусом, если зайти в расшифровку суммы на 2 квадратика

    1. «А можете попробовать приложить скрин любого сотрудника, который через подбор с минусом, если зайти в расшифровку суммы на 2 квадратика», Вы это имели ввиду? (скрин во вложении)

  7. А учет по статьям финансирования не ведется? Надо смотреть универсальным отчетом, что по сотрудник

    1. Какой отбор необходимо задать?

  8. Отбор по сотруднику, можно для примера взять любого, кто не попадает, можно период 21 годом ограничить

    1. Да, возможно, все-таки придется сделать начисление з/п за сентябрь, чтоб выплатить премию,а потом отменить.

      Спасибо большое Вам за помощь и время, которое мне уделили?

    2. Спасибо большое, все получилось!

  9. Доброе утро!
    Здорово)))

Комментарии закрыты