Увольнение сотрудника после восстановления

Вопрос задал Ольга Б. (Екатеринбург, Свердловская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Не проводится документ увольнение после восстановления в должности.
По судебным процессам сотрудник несколько раз увольнялся, а после решений суда восстанавливался на работе. В текущий момент возникают ошибки:
1) не проводится документ увольнение — окончательный.
2) начисляется зарплата после увольнения,
3) неправильно формируются кадровые отчеты.

Метки вопроса: Восстановление в должности (ДОКУМЕНТ)

Все комментарии (9)

  2. Добрый день! Воспроизвела пример на демобазе 3.1.28.64, увольнение провелось:

    Попробуйте перепровести документ «Восстановление в должности».

  3. Не проводится увольнение — после повторного проведения восстановление в должности.

  4. В нашем случае дата увольнения 07.08.23 по судебному решению. Судебное решение от 28.11.23

  5. Добрый день! Попробуйте внизу документа «Увольнение» от 28.11.23 в поле «Планируемая дата выплаты» указать 28.11.23.

  6. Дата выплаты 28.11.23 — не изменила ситуации, документ увольнение — не проводится.

  7. У меня такая же ошибка появляется, если я отменяю проведение документа «Восстановление должности». Попробуйте отменить проведение документа «Восстановление должности», потом зайти в документ «Увольнение» от 22.08.22 и по кнопке «Создать на основании» создать новый документ «Восстановление в должности». Есть предположение, что это проблема конкретного документа.

  8. Выполнила ваши рекомендации, получилось провести документ увольнение. Спасибо за помощь

  9. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.