Увольнение сотрудника по причине смерти задним числом (НДФЛ и взносы)

Вопрос задал Оксана Х. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.82/10)

Добрый день! Ситуация следующая: сотрудник умер 28.12.2022, при расчете зарплаты за декабрь поставили отсутствие с 25.12. по 31.12. Сейчас январем создают приказ об увольнении с датой увольнения 28.12.2022. Как сейчас отражается дата дохода по уволенному сотруднику (по дате увольнения или по дате выплаты)? Что будет если доход не выплатят, а задепонируют, т.к. некому получать пока? Как внести операции учета НДФЛ и взносов чтобы не облагать НДФЛ и взносами суммы за декабрь?

Обсуждение (4)

  1. Здравствуйте!

    Выплаты умершему работнику, начисленные после даты смерти ничем не облагаются. Т.е. дохода не будет совсем, и вопрос с датой получения доход не стоит. 🙂

    Посмотрите наши материалы по теме:

    По депонированию какихъ-то особенностей нет: Как депонировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП 3

  2. Вопрос в том что начисление зарплаты за декабрь уже сделан и там есть НДФЛ и взносы, а сотрудника увольняют уже в январе с датой увольнения 28.12. Хотим не облагать суммы начисленные за декабрь, т.к. сотрудник уже не получит эти суммы. И вообще вопрос как сейчас (с 2023 года) будет регистрироваться дата дохода по уволенным сотрудникам.

    1. Тогда да, полученный доход нужно сторнировать. В статье по первой ссылке выше смотрите пункт ОТНЕСЕНИЕ ПРЕМИИ, НАЧИСЛЕННОЙ ДО ДАТЫ СМЕРТИ, К НЕОБЛАГАЕМОЙ НДФЛ. Там пример с операцией учета НДФЛ. Вам надо еще сделать Операцию учета взносом со сторно этого дохода. Пересчитаться НДФЛ и взносы должны при увольнении (суммы с минусом появятся).

      И вообще вопрос как сейчас (с 2023 года) будет регистрироваться дата дохода по уволенным сотрудникам.
      В 2023 году дата получения дохода — дата выплаты.

Добавить комментарий