Добрый день! Ситуация следующая: сотрудник умер 28.12.2022, при расчете зарплаты за декабрь поставили отсутствие с 25.12. по 31.12. Сейчас январем создают приказ об увольнении с датой увольнения 28.12.2022. Как сейчас отражается дата дохода по уволенному сотруднику (по дате увольнения или по дате выплаты)? Что будет если доход не выплатят, а задепонируют, т.к. некому получать пока? Как внести операции учета НДФЛ и взносов чтобы не облагать НДФЛ и взносами суммы за декабрь?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Выплаты умершему работнику, начисленные после даты смерти ничем не облагаются. Т.е. дохода не будет совсем, и вопрос с датой получения доход не стоит. 🙂
Посмотрите наши материалы по теме:
По депонированию какихъ-то особенностей нет: Как депонировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП 3
Вопрос в том что начисление зарплаты за декабрь уже сделан и там есть НДФЛ и взносы, а сотрудника увольняют уже в январе с датой увольнения 28.12. Хотим не облагать суммы начисленные за декабрь, т.к. сотрудник уже не получит эти суммы. И вообще вопрос как сейчас (с 2023 года) будет регистрироваться дата дохода по уволенным сотрудникам.
Тогда да, полученный доход нужно сторнировать. В статье по первой ссылке выше смотрите пункт ОТНЕСЕНИЕ ПРЕМИИ, НАЧИСЛЕННОЙ ДО ДАТЫ СМЕРТИ, К НЕОБЛАГАЕМОЙ НДФЛ. Там пример с операцией учета НДФЛ. Вам надо еще сделать Операцию учета взносом со сторно этого дохода. Пересчитаться НДФЛ и взносы должны при увольнении (суммы с минусом появятся).
И вообще вопрос как сейчас (с 2023 года) будет регистрироваться дата дохода по уволенным сотрудникам.
В 2023 году дата получения дохода — дата выплаты.
Спасибо!