ДД! Подскажите пожалуйста, как правильно в 1С ЗУП оформить отпуск с последующим увольнением? СЗВ-ТД сдаем исходя из даты приказа?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! По данному вопросу можно посмотреть публикации:
Отпуск с последующим увольнением
Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
СЗВ-ТД сдаем исходя из даты приказа — Официально утверждены сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников :
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.