Добрый день. В феврале уволился сотрудник, все расчёты по нему завершены. Но каждый месяц попадает в отчёт с начисленной зарплатой (отображается вверху списка, не в подразделении). В прошлом году у него был договор ГПХ, но тоже всё выплачено.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Уволенный сотрудник попадает в отчёт «анализ зараплаты по сотрудникам»
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возмещение сотруднику расходов на обучение Добрый день! Как правильно провести в ЗУП возмещение сотруднику расходов на обучение по инициативе работодателя? Сотрудник сам оплатил свое обучение.…
- Массовое заполнение трудовых функций сотрудникам из позиций штатного расписания Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.75) В позициях штатного расписания трудовые функции заполнены. У большого количества…
- НДФЛ с ДМС если сотрудник продолжит пользоваться ДМС после увольнения Добрый день. Прошу разъяснить, если сотрудник увольняется 06.03.2026 и просит не откреплять его от ДМС по 14.05.2026 г., то облагается…
- Страх. взносы на ДМС по вновь принятым сотрудникам Организация заключила договор ДМС на сотрудников сроком на 1 год в январе 2026г. Для вновь принятых сотрудников, организация прикрепила их…
Статьи по этой теме
- Сотрудник потерял статус налогового резидента — как быть с НДФЛ В статье разберем, как пересчитать НДФЛ и заполнить 6-НДФЛ, если сотрудник стал нерезидентом, а до этого был резидентом. Видео: Порядок…
- Сотрудник приобрел статус налогового резидента — как быть с НДФЛ В статье разберем, как пересчитать НДФЛ и заполнить 6-НДФЛ, если сотрудник стал резидентом, а до этого был нерезидентом. Видео: Порядок…
- Возможность работать с документами для военкоматов из карточки сотрудника (ЗУП 3.1.34.197 / 3.1.36.75) Видео: Возможность работать с документами для военкоматов из карточки сотрудника (ЗУП 3.1.34.197 / 3.1.36.75) В новых версиях программы реализована работа…
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
Здравствуйте! Скорее всего по сотруднику не закрыты взаиморасчеты в регистре. Создайте документ «Ведомость в кассу» и по кнопке «Подобрать» добавьте сотрудника в документ, проведите документ. Итоговая сумма должна быть нулевая, но суммы в регистре закроются.
Здравствуйте. Попробовала, ничего не изменилось.
Здравствуйте! В разделе Выплаты — Отчеты по выплатам можно сформировать отчет «Задолженность по зарплате». Сформируйте его по уволенному и пришлите скриншот, проверим, что не так.
Какая-то пересортица по сотруднику без подразделения. Задолженность должна была закрыться (пример на скриншоте 1), а она в марте пропадает(пример на скриншоте 2). Если по сотруднику без подразделения заполнить и провести ведомость в кассу, ситуация не изменится?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.