Здравствуйте!
// ЗУП КОРП 3 1 38
Подключили подсистему Управление персоналом. Подбор персонала.
Как заполнять закладку «Функции, характеристики» для нового Профиля должности?
Не видны кнопки «Подбор» для Функции и Требования к характеристикам.
Наверное, нужна какая то последовательность заполнения справочников?
Помогите пожалуйста разобраться.
На ИТС есть видео https://its.1c.ru/video/lector20250916-1
но, не всё понятно как делать.
За ранее благодарю за помощь.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день! К сожалению, мы не консультируем по управленческому учету в ЗУП КОРП.
Можно посмотреть подраздел «Профиль должности» в данной публикации — Профиль должности.
Думаю, что предварительно необходимо заполнить справочник Действия сотрудников.
Здравствуйте, Елена!
где ж найти такую консультационную поддержку?
Видео/ролики от 1С:ИТС лукавые — возможности обозначены, и если следовать за лектором, не все получается.
В типовой демобазе включены настройки упр.учета, но не понятно какие за что отвечают.
У Старшего менеджера по персоналу набор прав «Сотрудники» и «Старший менеджер по набору персонала».
У такого пользователя не нашла кнопки «Согласовать» в Заявке на подбор персонала».
Добрый день! По практике внедрений могу сказать, что управленческий функционал обычно в чистом виде не подходит пользователям, требуется адаптация под нужды конкретного предприятия. И в процессе доработок как раз исправляются ошибки, которые встречаются в типовом алгоритме.
Думаю, что по этой причине мало информацией по данному контуру, есть только общие описания.
Попробуйте пользователю дополнительно назначить роль Добавление и изменение заявок на подбор персонала
да, похоже, функционал не очень удобный.
Нашла еще такой поставляемы профиль «Согласование заявок на подбор персонала».
Жаль что в видео/записи https://its.1c.ru/video/lector20250916-1 не показали набор профилей необходимых и достаточных для менеджера по подбору.
А другой видео/ролик понравился https://its.1c.ru/lector/21056903 .
Получилось сделать, что показали.
По общей схеме предполагается, что права на создание заявок даются руководителям подразделений. Далее права на согласование — высшему руководству, например, ген.директору.
Тогда руководители подразделений создают заявки на подбор, затем отправляют на согласование ген.директору и уже после согласования их видит менеджер по персоналу.