Добрый день, прочитали вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/vyplaty-umershemu-sotrudniku-4.html, но у нас немного отличается ситуация — нет родственников, которые бы обратились за выплатами. Что в этом случае меняется? Какой порядок действий? Как правильно задепонировать зарплату? Ведомостью в кассу? в ЗУП или сразу в БП?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
И в проводках это начисление должно быть не на 70 счете, а 76.
Здравствуйте.
Увольняете струдника по смерти, НДФЛ и взносы на выплаты не начисляются. Здесь никаких особенностей быть не должно.
Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120) .
Если выплатить некому, то создаем ведомость в кассу или через раздатчика, потому что суммы в ведомости в банк нельзя депонировать. В ведомости в кассу переходим по ссылке Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ и далее Ввести сведения о депонировании зарплаты.
Подробно о депонировании и как оно отражается в Бухгалтерии предприятия написано в публикации Как депонировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП 3 .
Спасибо, прочитала. Всё равно немного не сходится:
1. Депонирование зарплаты даст проводки Дт70 — Кт 76.04. Это понятно.
2. Выдача депонированной зарплаты через расходный ордер даст проводки Дт 76.04 — Кт 50.01. А если некому выплачивать, то проводки на 76 счете не будет, получается?
3. Списание задеп.суммы даст Дт 76.04 — Кт 91.01, но правильно ли я понимаю, что списать задепонированную сумму можно только через 3 года? А если на руках свидетельство о смерти — можно не ждать три года?
Или в п.2 мы сами должны получить?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Депонированная заработная плата может быть или выдана, если появятся наследники, или списана, если за три года никто не обратится.
В Консультанте такая информация:
Если депонированная заработная плата не была востребована работником (или нотариусом, если сумма была депонирована в связи со смертью работника) в течение трех лет, то ее включают в состав прочих доходов в бухгалтерском учете, а в налоговом — в состав внереализационных доходов. Для этого нужно провести инвентаризацию расчетов с сотрудниками по оплате труда, подготовить акт инвентаризации, составить бухгалтерскую справку и издать приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н).
Такую операцию следует отразить записью:
Дебет 76-4 Кредит 91-1
— невостребованная заработная плата включена в состав прочих доходов.