Удержание за отпуск

Вопрос задал Ева *.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, подскажите какие есть возможности для решения такой ситуации: отпуск сторнирован или исправлен (бл в период отп)- возникает задолженность за сотрудником, при выплате ближайшей зп или иного док-та под расчет программа уменьшает выплату на величину сторно, согласно действующего законодательство для удержания сторнированных сумм необходимо согласие сотрудника, возможно ли отложить удержание в программе до получения согласия ?

Метки вопроса: удержание отпуска

Все комментарии (10)

  1. Добрый день! К сожалению, данная ситуация в программе не автоматизирована.
    Мы можем либо скорректировать сумме в самой ведомости, перед выплатой.
    Либо пока убрать задолженность как показано здесь — Шаг 1. «Аннулируем» сторно документом «Возврат сотрудником задолженности»

  2. Добрый день, Елена, допустим сотруднику начислено в июне 10000 отпускных, в отпуске заболел, отпуск исправили на 1000 (-9000 сторно) далее оплатили больничный зп итд и каждый раз в ведомости убирали суммы, в сентябре идет в отпуск (начисление 12000) и даёт согласие на удержание, получается у него новый полученный доход 3000 (12 р — 9тр) и соответственно в 2 ндфл по 2012 в июне 10000 в сентябре 2000, вариант с возвратом задолженности такую картину не создаст

  4. Добрый день! Воспроизвела пример по описанию:







  5. Т.е. если мы проведем документ «Возврат сотрудником задолженности» на заполнение справки 2-НДФЛ это не повлияет.

  6. Вводим отпуском:


    Сторнируем часть отпуска, на время больничного:


    Вводим больничный:


    Вводим отпуск:

  7. Добрый день, в описанном нами примером в результате в 2 ндфл доход июне должно быть 10000, так как он не удержан, и сотрудник его получил в июне, в сентябре ему выплачивают не 12 , а 3 (так как начислено 12 , но был долг 9). + после сентября нужно отменить проведение возврат сотрудником задолженности что приведет к применению свода.

  8. Добрый день! Чтобы доход в 2-НДФЛ по коду НДФЛ 2012 остался в полной сумме, т.е. 10 000 руб нам нельзя проводить сторно. Иначе по правилам учета программа сторно отнесет в месяц первоначального отпуска, в итоге в справке будет 1000 руб, т.к. сторно доход программе больше нечем перекрыть в текущем месяце (-9000 по коду 2012 в 2-НДФЛ быть не может).
    Т.е. если мы в июне проводим отпуск в размере 10 000, а в июле сторнируем 9 000, то в 2-НДФЛ будет 1000 руб. в июле.

    Другая ситуация возникает, если сотрудник после больничного продляет отпуск. В этом случае сумма отпускных зачитывается, т.е. по факту не меняется.

    Можно оформить сторно только по дням, а сумму оставить без изменений, а дальше настроить удержание как показано в пункте «Шаг 2. Настраиваем удержание и регистрируем его документом «Удержание по прочим операциям»» по ссылке — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?

  9. Добрый вечер, Ирина не кажется ли Вам что что в этом моменте программа не доработана? Сотрудник получил доход, его не удержали, а она отражает при исправлении отпуска как будто доход уже уменьшен. Даже если делать как вы предложили то вопрос в новом отпуске программа будет думать что сотрудник в сентябре получил 12 тр хотя по факту только разницу . И каждый раз придётся создавать кучу документов .

  10. Здравствуйте! В программе, к сожалению, не автоматизировано частичное удержание сумм в случае проведения сторно. Я писала об этом разработчикам, но какой-то механизм кроме предложенного здесь — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления? пока не появился.

Комментарии закрыты.