удержание отпуска

отпуск авансом (1)
Страховые взносы (1)
Увольнение (1)
удержание отпуска при увольнении (1)
НДФЛ (1)

Алгоритм учета удержания за использованный авансом отпуск в 1С

Добрый день! В июне был предоставлен нашему сотруднику отпуск 28 дней сумма начисленная 49695,52. Остаток отпуска составил 18,67, авансом ему предоставили 9,33. В августе он увольняется, мы удержали у него за неотработанные дни отпуска 12013,57. Так как начисляем и выплачиваем за счет резерва, то в 1с проводка по удержанию Дт 96 Кт 70 -12013,57, мы сторнируем сумму отпускных за использованный авансом отпуск. Возникает такой вопрос: начислили и выплатили отпускные Дт 96 Кт 70 49696,52 В момент выплаты мы не знали, что он будет увольняться. Правильно ли мы понимаем, что за счет резерва могли начислить только Дт 96 Кт 70 33136,26, а остальная сумма должна быть начислена Дт 25 Кт 70 16559,26. Проводки по ЗУП в 1С заносим вручную. Настроить перенос из ЗУП в 1С автоматом не можем по независящим от нас обстоятельствам. Как правильно мы должны удержать отпускные за использованный авансом отпуск?

Удержание за отпуск

Добрый день, подскажите какие есть возможности для решения такой ситуации: отпуск сторнирован или исправлен (бл в период отп)- возникает задолженность за сотрудником, при выплате ближайшей зп или иного док-та под расчет программа уменьшает выплату на величину сторно, согласно действующего законодательство для удержания сторнированных сумм необходимо согласие сотрудника, возможно ли отложить удержание в программе до получения согласия ?

Удержание использованного авансом отпуска при увольнении

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.19.80) ОСНО Подскажите пожалуйста, сотрудник перегулял отпуск, а теперь увольняется. Зарплаты за декабрь не хватает, чтобы удержать дни перегуленного отпуска. Но зарплата за ноябрь еще не выплачена. Как правильно сделать удержание, чтобы все закрылось? Какие корректировки провести для НДФЛ и взносов?