Добрый день! Подскажите, пожалуйста, отпускные сотрудника были начислены с выделением долей РКиСН. Сотрудник написал заявление на увольнение, необходимо удержать за использованный авансом отпуск. Удержание тоже должно быть с долями РКиСН или одной суммой, если нужно выделять, то как это сделать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание за неотработанный отпуск
Удержание за неотработанный отпуск
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РКиСН на разовую премию Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.17) Добрый день! Выплачиваем сегодня премию в межрасчёт документом «Премия разовая суммой», раньше РКиСН…
- Распределение НДФЛ на категорию РКСН Здравствуйте, ЗУП КОРП, (3.1.30.133). В январе 2025 были заведены увольнения сотрудников. На этот момент у нас стоял старый релиз программы,…
- НДФЛ к удержанию при выплате аванса если в месяце начисления аванса были предоставлены вычеты по НДФЛ Прошу подсказать по какой причине в ЗУП (3.1.34.107) система не корректно заполняет графу "НДФЛ к перечислению" в документе "Ведомость в…
- Вид насчисления с долей РК и СН при отсуствии РК и СН в организации Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.36.45 Подскажите, как правильно поступить: В базе ведется учет по десятку организаций. У одних есть РК…
Статьи по этой теме
- Распределение заработка на группу сотрудников (ЗУП 3.1.7.61) В документе Распределение основного заработка реализована табличная часть со списком сотрудников: Если у всех сотрудников одинаковое распределение заработка, то эту…
- Как в ЗУП 3.1 выделить доли РК СН с больничного, если в расчет пособия включаем заработок по другим работодателям В организации применяются районные и северные надбавки и выделяются доли РК и СН с оплат по среднему, в т.ч. с…
- Как в ЗУП 3.1 в отчетах по зарплате сгруппировать все доли РК и СН в две колонки Если в программе выделены доли РК и СН с оплат по среднему, то в отчетах по зарплате ( Анализ зарплаты…
- Группировка долей РК и СН вместе с основными начислениями в зарплатных отчетах (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39) Видео: Группировка долей РК и СН вместе с основным начислением в зарплатных отчетах (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39) В релизах ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39 при выделении…
Здравствуйте!
По моему мнению в данном случае при удержание за неотработанный отпуск доли РК СН выделять не нужно. Это логично, так как в прошлом году отпускные сотрудника были начислены без выделения долей РК и СН, то при удержании мы доли тоже не выделяем. Если попытаться выделить доли РК СН, то у нас возникнет пересортица.
Если что-то не будет получаться и возникнут вопросы, пишите, будем разбираться 🌺
Доброе утро! Отпускные начислены в этом году с выделением долей РКиСН.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста:
— изначально отпуск с долями РК СН был начислен в 2025 году или в 2026 году? Если в 2025, то в прошлом году отменяли выделение долей РК СН. Если в 2026, то сейчас мы отпуск и удержание за неиспользованный отпуск считаем с долями.
— если отпуск был начислен в 2025 году, то после отмены выделения долей РК СН в 2025 году делали переброску долей помощью обработки Уточнение учета НДФЛ по налоговым базам при отмене долей РК и СН или вручную?
При удержании есть два варианта:
— Как сторно начисления
— Как удержание
Подробно эти варианты разбираем в статье: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1
Уточните еще какой из этих вариантов используете?
Добрый день! Отпускные начислены в январе 2026г. с выделением долей РК. В феврале сотрудник увольняется. При увольнении удержание за неиспользованный отпуск мы делаем как «удержание», а не сторно и если я правильно понимаю, то удержание будет одной суммой, а сторнирование происходит, как раз с выделение долей. Все верно?
Проверила в демо базе ЗУП. Да, удержание формируется одно на общую сумму. В данном случае у нас удержание не влияет на учет НДФЛ. Поэтому вполне логично, что в удержании не выделяем долю РКСН и удерживаем одной суммой.
Большое спасибо, Марина, за помощь!!!!