Добрый день! Подскажите, пожалуйста, отпускные сотрудника были начислены с выделением долей РКиСН. Сотрудник написал заявление на увольнение, необходимо удержать за использованный авансом отпуск. Удержание тоже должно быть с долями РКиСН или одной суммой, если нужно выделять, то как это сделать?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По моему мнению в данном случае при удержание за неотработанный отпуск доли РК СН выделять не нужно. Это логично, так как в прошлом году отпускные сотрудника были начислены без выделения долей РК и СН, то при удержании мы доли тоже не выделяем. Если попытаться выделить доли РК СН, то у нас возникнет пересортица.
Если что-то не будет получаться и возникнут вопросы, пишите, будем разбираться 🌺
Доброе утро! Отпускные начислены в этом году с выделением долей РКиСН.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста:
— изначально отпуск с долями РК СН был начислен в 2025 году или в 2026 году? Если в 2025, то в прошлом году отменяли выделение долей РК СН. Если в 2026, то сейчас мы отпуск и удержание за неиспользованный отпуск считаем с долями.
— если отпуск был начислен в 2025 году, то после отмены выделения долей РК СН в 2025 году делали переброску долей помощью обработки Уточнение учета НДФЛ по налоговым базам при отмене долей РК и СН или вручную?
При удержании есть два варианта:
— Как сторно начисления
— Как удержание
Подробно эти варианты разбираем в статье: Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1
Уточните еще какой из этих вариантов используете?
Добрый день! Отпускные начислены в январе 2026г. с выделением долей РК. В феврале сотрудник увольняется. При увольнении удержание за неиспользованный отпуск мы делаем как «удержание», а не сторно и если я правильно понимаю, то удержание будет одной суммой, а сторнирование происходит, как раз с выделение долей. Все верно?
Проверила в демо базе ЗУП. Да, удержание формируется одно на общую сумму. В данном случае у нас удержание не влияет на учет НДФЛ. Поэтому вполне логично, что в удержании не выделяем долю РКСН и удерживаем одной суммой.
Большое спасибо, Марина, за помощь!!!!