Войти в кабинетДобрый день!
1с ЗУП 3.1 (релиз 3.1.18.151)
На сотрудника пришел исполнительный лист 17.08. До этой даты ему была выплачена премия (09.08) и отпускные (12.08). Начали удержания только с расчета за первую половину месяца (выплата 23.08). Подскажите, пож-та, как сделать настройки, чтобы в базу для удержаний не попадали суммы премии и отпускных, которые были выплачены до получения ИЛ. Если в ИЛ поставить дату «Удерживать с» 01.08, то в базу попадают все начисления и за работником на конец месяца начинает числится задолженность. Если поставить любую другую дату, программа берёт какую-то пропорцию похоже, но сумма тоже получается больше, чем возможно удержать. Во второй половине у сотрудника нет начислений, т.к. с 16.08 он в отпуске и поэтому в удержаниях документа «Начисление зарплаты и взносов» должна быть сумма, которая была рассчитана в документе «…за первую половину». Какие могут быть последствия в дальнейших автоматических расчетах удержаний, если в документе по расчету зарплаты за месяц сумму удержаний проставить вручную?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Исполнительный лист в программу нужно ввести с 17.08:
В этом случае программа начисленную сумму умножает на количество дней отработанных сотрудником с 17.08 дней и делит на норму дней по графику сотрудника. Примеры расчета удержания по исполнительному листу, если он действует не весь месяц можно посмотреть здесь — Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц?
Приложу скриншоты своего примера.
Ввожу премию:
Рассчитываю удержание:
Получается:
Программа берет 25 000 (15 000 оклад + 10 000 премия) * 11/22 = 12 500, где 11 — кол-во отработанных сотрудником дней с 17.08.
Т.е. начисления, выплаченные до начала действия удержания программой учитываются, их можно исключить из расчета только вручную.
Спасибо.