30.07.26 – на почте получено Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника;
— Предмет исполнения:
Взыскать: 70% от дохода должника с 01.06.2026, из них:
1) 1/3 ежемесячные алименты на содержание 2 детей (первая очередь)
2) 37%- в счет погашения суммы долга 100тыс.
Так как ИП получен 30.07.2026, а взыскание назначено с 01.06.2026, был произведен расчет суммы задолженности по алиментам в размере 1/3 дохода за период с 01.06.2026-15.07.2026, которая составила 50тыс.
За период с 16.07.26 будет произведено удержание при начислении зарплаты за июль.
Таким образом, нам как работодателю необходимо удержать:
1) 1/3 доли доходов ежемесячные алименты на содержание 2 детей (первая очередь)
2) 50тыс.-сумма задолженности по алиментам за период 01.06.2026-15.07.2026
3) 37%- в счет погашения суммы долга 100тыс.
Вопрос правильный ли алгоритм удержания?
Как удерживать расчетную сумму в каком порядке? Какой процент?
Является ли эта сумма приоритетнее над назначенной суммой долга в ИП (100тыс)?
И еще дополнительный вопрос:
У сотрудника списали сумму долга 100тыс с его личного счета и направили ему постановление об окончании исполнительного производства.
Как быть в таком случае работодателю?
Дозвониться до пристава не получается.
Фактически официально был получен ИП на удержание, а на отмену есть только копия от сотрудника?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
По дополнительному вопросу.
Пока работодателем не получено официальное постановление судебного пристава об окончании исполнительного производства либо об отзыве исполнительного документа, удержания следует продолжать. Копия постановления, предоставленная сотрудником, сама по себе не является основанием для прекращения удержаний. При возможности можно попросить сотрудника предоставить официальное постановление либо дождаться его поступления от судебного пристава.
По основному вопросу.
Если исполнительный документ предусматривает удержание до 70 % дохода работника и включает текущие алименты, а также задолженность по алиментам, удержания производятся в пределах этого ограничения.
В программе такую ситуацию можно оформить несколькими исполнительными документами:
1. Исполнительный лист на удержание текущих алиментов — 1/3 дохода.
2. Исполнительный лист на удержание задолженности 100 000 руб. — в оставшемся проценте, чтобы общий размер удержаний не превышал 70 %.
3. Исполнительный лист на удержание задолженности по алиментам, рассчитанной работодателем за период с 01.06.2026 по 15.07.2026, также в оставшемся проценте.
Поскольку и задолженность 100 000 руб., указанная в постановлении, и задолженность, рассчитанная работодателем за период с 01.06.2026 по 15.07.2026, относятся к алиментным обязательствам, в программе их можно оформить отдельными исполнительными документами и распределить оставшийся после удержания текущих алиментов процент между ними так, чтобы общий размер удержаний не превышал 70 %.
Подробнее такой пример рассмотрен в статье https://buhexpert8.ru/1s-zup/uderzhaniya/uderzhaniya-po-ispolnitelnym-listam-alimenty/uderzhanie-zadolzhennosti-po-ispolnitelnomu-listu-v-zup-3.htm .
Для наглядности прикладываю скриншоты смоделированного примера.
Если что-то не будет получаться или потребуется уточнить — напишите, пожалуйста.