Добрый день! У работника по исполнительному листу удержали и перечислили сумму, и перечислили заработную плату за ноябрь . Банк в тот же день сумму заработной платы списал по исполнительному листу. Как отразить списанную сумму с работника банком в ЗУП 8.3, уменьшить сумму к удержанию?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, боюсь, что неправильно поняла. Нужно уменьшить следующее удержание на ту сумму, которую удержал банк? А какие для этого основания?
В Ведомости в банк показали взысканные суммы? Коды доходов и взысканные суммы в ведомостях в банк (ЗУП 3.1.10.443/3.1.13.219)
Добрый день! В документе исполнительный лист оставшаяся сумма к удержанию должна уменьшиться. на сумму удержанную банком. Иначе организация лишнее удержит у сотрудника, так как в ЗУП сумма удержанная банком прошла как выплата заработной платы.
Исполнительный лист «до предела», должен уменьшится предел?
Я не уверена, что организация может учесть взыскание проведенное банком. Не уверена, что методически верно так поступить. Если это ошибка банка, то работнику нужно разбираться с ними.
Здравствуйте! От Вас не поступило ответа. Уточните, Вы имеете ввиду, что должен уменьшиться предел удержания?
Здравствуйте! Да, в 1С ЗУП по документу сумма исполнительному листу к удержанию должны быть меньше? Половину перечислили по исполнительному листу, банк удержал вторую часть- это оставшаяся заработная плата. Получается всю заработная плата перечислена по удержанию ИЛ. В ЗУП удержана за месяц только половина дохода. Получается что работник по факту остался без зарплаты, учитывая что перечисления по зарплате и удержанию были в один день.
Добрый день, Наталья!
Да, в 1С ЗУП по документу сумма исполнительному листу к удержанию должны быть меньше?
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Я считаю, что для этого нет оснований. Сотрудник должен обращаться в банк, к приставам. И когда в организацию придет новый ИЛ с уменьшенным пределом, то тогда и отразите это в ЗУП.
В ЗУП при изменении предела по ИЛ может быть ошибка перерасчета. Поэтому такое исправление нужно делать следующим образом: прекратить удержание по «старому» документе «Исполнительный лист» и ввести новый документ с новым пределом.
Со своей стороны работодатель обязан сообщать в банк о том, сколько удержанов сотрудника. Указание с 1 июня 2020 года кодов доходов и удержанных сумм по исполнительным листам при выплатах через банк в ЗУП 3.1. Уточните, Вы показывали взысканную сумму в Ведомости? (возможно банк повторно удержал именно потому, что не показали).
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.