Удержание по исполнительному листу

Вопрос задал Наталья С.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! У работника по исполнительному листу удержали и перечислили сумму, и перечислили заработную плату за ноябрь . Банк в тот же день сумму заработной платы списал по исполнительному листу. Как отразить списанную сумму с работника банком в ЗУП 8.3, уменьшить сумму к удержанию?

Метки вопроса: Исполнительный лист, Удержание банком зарплаты

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, боюсь, что неправильно поняла. Нужно уменьшить следующее удержание на ту сумму, которую удержал банк? А какие для этого основания?
    В Ведомости в банк показали взысканные суммы? Коды доходов и взысканные суммы в ведомостях в банк (ЗУП 3.1.10.443/3.1.13.219)

    1. Добрый день! В документе исполнительный лист оставшаяся сумма к удержанию должна уменьшиться. на сумму удержанную банком. Иначе организация лишнее удержит у сотрудника, так как в ЗУП сумма удержанная банком прошла как выплата заработной платы.

      1. Исполнительный лист «до предела», должен уменьшится предел?

        Я не уверена, что организация может учесть взыскание проведенное банком. Не уверена, что методически верно так поступить. Если это ошибка банка, то работнику нужно разбираться с ними.

      2. Здравствуйте! От Вас не поступило ответа. Уточните, Вы имеете ввиду, что должен уменьшиться предел удержания?

        1. Здравствуйте! Да, в 1С ЗУП по документу сумма исполнительному листу к удержанию должны быть меньше? Половину перечислили по исполнительному листу, банк удержал вторую часть- это оставшаяся заработная плата. Получается всю заработная плата перечислена по удержанию ИЛ. В ЗУП удержана за месяц только половина дохода. Получается что работник по факту остался без зарплаты, учитывая что перечисления по зарплате и удержанию были в один день.

          1. Добрый день, Наталья!

            Да, в 1С ЗУП по документу сумма исполнительному листу к удержанию должны быть меньше?
            Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
            Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

            Я считаю, что для этого нет оснований. Сотрудник должен обращаться в банк, к приставам. И когда в организацию придет новый ИЛ с уменьшенным пределом, то тогда и отразите это в ЗУП.

            В ЗУП при изменении предела по ИЛ может быть ошибка перерасчета. Поэтому такое исправление нужно делать следующим образом: прекратить удержание по «старому» документе «Исполнительный лист» и ввести новый документ с новым пределом.

            Со своей стороны работодатель обязан сообщать в банк о том, сколько удержанов сотрудника. Указание с 1 июня 2020 года кодов доходов и удержанных сумм по исполнительным листам при выплатах через банк в ЗУП 3.1. Уточните, Вы показывали взысканную сумму в Ведомости? (возможно банк повторно удержал именно потому, что не показали).

  2. Здравствуйте!

    Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.