Удержание переплаты зарплаты в течении нескольких месяцев

1. Здравствуйте.
   Документ Возврат сотрудником задолженности не синхронизируется с бухгалтерией. В Бухгалтерии в данной ситуации возврат отражается банковскими или кассовыми документами.
   Возврат сотрудником задолженности .

2. Добрый день! Это понятно. У нас не возврат сотрудником задолженности. Переплатили сотруднику зарплату, пересчитали, теперь он погашает задолженность частями. И чтобы это не держать в голове, воспользовалась предложением: сделать в ЗУП возврат всей задолженности, ввела удержание на полную сумму, и теперь частями через ограничение удержания провожу ежемесячно удержание из зарплаты. Понятно, что Возврат в бухгалтерии не сформировал никаких проводок. Но само удержание выгружается по сотруднику на 91 счет. Уточняю: верно, что формируется такая проводка в 1С Бух.

3. Здравствуйте.
   Я не специалист по 1С Бухгалтерии, но мне кажется, что для возврата зарплаты больше подходит счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
   Нашла такую информацию:
   Если сотруднику была начислена одна сумма, а выплачена большая, то по оборотам 70 счета все встанет на свои места, когда работник возместит эту разницу. В случае, когда ошибка заключалась именно в арифметическом подсчете зарплаты в начислении, нужно сделать следующие проводки: Дебет 20 (26, 23 …) Кредит 70 – сторнировать излишнее начисление заработной платы Дебет 73 Кредит 70 — списать сумму излишка на прочие расчеты с сотрудниками
   Если вернуть ошибочно выплаченную зарплату невозможно, то сумма переплаты признается безнадежной дебиторской задолженностью. Сумму долга списывают за счет средств резерва по сомнительным долгам (при его наличии) либо, если резерв не создан, относят на убыток, включив ее в состав прочих затрат.
   В учете списание долга по зарплате отражается проводками:
   Д/т 76 К/т 73 – списана излишне выплаченная зарплата;
   Д/т 91-2 К/т 76 – списан долг по зарплате, нереальный ко взысканию.

Комментарии закрыты.