Здравствуйте! Работаю в программе ЗУП 3.1.18.151. Все сотрудники получают з.п. в СБЕРБАНКЕ в рамках зарплатного проекта, но один сотрудник изъявил желание получать з.п. в другом банке , в котором нет договора на зарплатный проект и написал что комиссию банка, связанную с перечислением ему з.п. удерживать с его заработной платы. Подскажите пожалуйста, как корректно это оформить в ЗУП? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание комиссии
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перечисление заработной платы Добрый день! Работаю в программе ЗУП (3.1.18.121). У нас все сотрудники получают заработную плату по зар.платному проекту в Сбербанк, но…
- Несколько зарплатных проектов - как правильно и англадно распределить сотрудников Добрый день! Прошу подсказать в следующей ситуации: У нас в компании сесть расчетный счет в трех банках и в каждом…
- Выплата заработной платы Добрый день. В нашей организации два зп проекта. И некоторые сотрудники желают первую часть зп в одном банке получать, а…
- Выплачивать часть зарплаты на другую карту сотрудника Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.246) От сотрудника поступил запрос: выплачивать фиксированную сумму (5600) из аванса…
Статьи по этой теме
- Роструд не разрешает работодателям навязывать сотрудникам зарплатный банк Роструд на своем сайте напомнил работодателям о необходимости соблюдения закрепленных в ст. 136 ТК РФ прав работников по выбору кредитной…
- Введен штраф за препятствие в выборе «зарплатного» банка Работодателей, запрещающих работникам поменять «зарплатный» банк, ждет штраф, предусмотренный п. 6 ст. 5.27 КоАП (изменения в КоАП РФ внесены Федеральным…
- Как в ЗУП 3.1 одной ведомостью выплатить зарплату сотрудникам на карты разных банков У сотрудников зарплатные карты выпущены в разных банках, а у организации зарплатный проект открыт в Сбербанке. ПАО Сбербанк использует сервис…
- Выплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты (ЗУП 3.1.25.36) В ЗУП 3.1.25 появились новые возможности при обмене с банками по зарплатным проектам. Теперь в Ведомости в банк вместо номера лицевого…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 10 октября 2019 г. № ПГ/25775-6-1 «О выплате заработной платы работнику», работодатель не может удержать с работника комиссию за перечисление зарплаты в другой банк.
Удержание комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, статьей 137 ТК РФ не предусмотрено. В связи с этим возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, неправомерно, так считают в Роструде. Нарушение порядка выплаты зарплаты влечет административную ответственность, предусмотренную частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ.
Если вы все-таки хотите удерживать комиссию банка с сотрудника, тогда можно настроить удержание «Комиссия банка с сотрудника» с назначением удержания «Удержание в счет расчетов по прочим операциям». Создать показатель для сотрудника «Комиссия банка», с настройкой «Только в месяце, в котором вводится значение (разовое использование)» «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты». Этот показатель указать в формуле удержания «Комиссия банка с сотрудника». Также в настройке удержания указать, что «Удержание выполняется при окончательном расчете в том случае, если введены значения отмеченных показателей формулы» и отметить созданный показатель «Комиссия банка».
Для показателя настроить шаблон ввода данных.
Ежемесячно вводить данные удержания документом «данные для расчета зарплаты».
В документе «Начисление зарплаты и взносов» программа будет регистрировать сумму удержания «Комиссия банка с сотрудника».
Я поняла ! Спасибо!