Добрый день.
Работаем в ЗУП 3.1.15.67.
Столкнулись со следующей проблемой.
Сотрудник был уволен в октябре, затем оформлен по ГПХ, путем создания нового сотрудника. В октябре алименты с вознаграждения по ГПХ удержались, а в ноябре при переходе с версии 3.1.10 на 3.1.15 алименты с ГПХ не удержались.
Подскажите, пожалуйста, теперь при увольнении сотрудника и далее оформления его по ГПХ, нужно вводить новые документы по исполнительным листам?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Да, необходимо ввести новые исполнительные листы. Потому что при увольнении сотрудника плановое удержание по исполнительному листу отменяется:
Это изменение ввели в новой версии? Когда работали в 3.1.10 не требовалось вводить новые ИЛ.
Здравствуйте! Воспроизвела пример на ЗУП 3.1.10, ситуация такая же, после увольнения сотрудника удержание прекращается. Пример высылаю. Возможно в следствии другой ошибки происходил расчет, разработчики её исправили, расчет перестал производиться после увольнения.
Хорошо, спасибо большое
Пожалуйста! Рада, что смогла помочь!