Войти в кабинетДобрый день.
С работника удерживают алименты в размере 70% от заработка фиксированной суммой 6000 руб. ежемесячно.
В январе в бухгалтерию поступил Исполнительный документ на удержание суммы задолженности по кредиту в размере 50% доходов должника.
В феврале в бухгалтерию поступил еще один Исполнительный документ на удержание суммы задолженности по кредиту в размере 50% доходов должника.
Согласно п.2 ст. 111 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) «Об исполнительном производстве» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021) при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Согласно п.3 ст.111 если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Я правильно понимаю, что сначала нужно удержать 6000,00 руб. а потом 50% от заработной платы за минусом НДФЛ распределив пропорционально двум другим исполнительным документам на удержание задолженностей по кредитам?
Покажите. пожалуйста, алгоритм распределения удержаний с учетом очередности требований на примере: Зарплата работника за февраль 41632,50 руб., НДФЛ 5412 руб.
Здравствуйте!
«С работника удерживают алименты в размере 70% от заработка фиксированной суммой 6000 руб. ежемесячно.» — не совсем понял у него исполнительный лист всё-таки процентом или фиксированной суммой? Не может быть одновременно и то, и другое. Пришлите пожалуйста скрин этого исходного исполнительного листа.
во вложении скрин постановления и исполнительного листа
судя по тому, что Вы прислали, получается, что исполнительный лист должен удерживаться просто фиксированной суммой в размере 6000 руб., а Вы написали вот так «С работника удерживают алименты в размере 70% от заработка фиксированной суммой 6000 руб. ежемесячно.», на скрине, который Вы прислали действительно есть упоминание о 70%, но совершенно иначе, «НЕ более 70%» — это одначает, что если сотруднику будет начислено к выплате, например, 6500, то удержать все 6000 нельзя, а только 70% от 6500. ВОт о чем эти 70%. Я пояснил, чтобы мы с Вами говорили далее об одном и том же!
Итак, мы определились, что по первому исполнительному 6000 руб. удерживается фиксированно (но может быть и меньше, если у сотрудника будем маленький доход).
Далее Вы спрашиваете: «Я правильно понимаю, что сначала нужно удержать 6000,00 руб. а потом 50% от заработной платы за минусом НДФЛ распределив пропорционально двум другим исполнительным документам на удержание задолженностей по кредитам?» — судя по тому, что Вы описали, да. Исполнительный лист на детей имеет более высокий порядок, чем исполнительный по кредитам.
«Покажите. пожалуйста, алгоритм распределения удержаний с учетом очередности требований на примере» — в программе существует автоматический алгоритм отслеживания порядка взыскания исполнительных, а также отслеживания того, чтобы они в общей сложности не превысили предела в 70%.
Данный функционал подробно описан здесь: Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) Изучите пожалуйста этот материал. Будет проще настроить и использовать этот функционал, чем отслеживать всё это вручную.
Общий предел удержаний по трем исполнительным документам 70% или 50%?
не обязательно, что предельная величина для всех трех взысканий будет одинаковая. Может быть и такое, что у одного, например, 70%, а у двух других по 50%. Все зависит от того, что это за взыскание. В той статье, ссылку на которую я давал, это расписано. Цитирую:
«Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.»
Насколько я понимаю, предел по алиментам у надо ставить 70% (это первая очередь), а по двум остальным исполнительным 50% (и это вторая очередь). Но обратите внимание, что мы не аудиторы и поэтому с категорией взыскания (т.е. с тем, к какой категории они относятся с точки зрения предельной величины) Вам придется определиться самостоятельно. Мы всё-таки специализируемся на том, как это отразить в 1С ЗУП.