Подскажите, пожалуйста, как настроить формулу удержания, что бы удержание производилось при наличии начисления. Само начисление рассчитывается исходя от отработанного времени.
Настроила так:
? (ПремияРасчетная>=Удержание,Удержание,0)
Но тогда программа сравнивает с суммой начисления, которое я задала в кадровых приказах. Мне нужно, что бы программа сравнивала с суммой премии, которая рассчитывается в документе «Начисление зарплаты и взносов».
Что я делаю не так?
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю формулу
? (РасчетнаяБаза>=Удержание,Удержание,0)
На вкладке Расчетная база указать начисление Премия.
При настройки удержаний нет возможности использовать такие показатели как НормаДней и ВремяВДнях.
Привожу скриншоты. Если у Вас есть какие-то нюансы, опишите более подробно. Пришлите скриншоты.
Спасибо большое! Получилось)
Рада была Вам помочь!
Можно донастроить формулу еще: чтобы неудержанная сумму удержания (если не хватило расчетной базы), удерживалась в следующем месяце?
(здесь можно задать вопрос или новый создать?)
В этом вопросе все решим:)
К сожалению, такой функционал не получится настроить самостоятельно. Можно обратиться за помощь к разработчикам для реализации такого алгоритма удержания.
Принцип такого удержания как Вам нужно реализовано для Исполнительных документов. Но там будет удержание за минусов НДФЛ
Прикладываю публикацию: Как организовать автоматическое ограничение взысканий
Для более точного ответа, опишите более подробно что у Вас за удержание: исполнительный лист или удержание в пользу третьих лиц. Почему удерживается только с премии
Спасибо, поняла)