Здравствуйте.
Столкнулись с начислением переработки. Сотрудник принят на 0,5 ставки. суммированный учет рабочего времени, период 1 год. 31.05.2022 она увольняется. По производственному календарю в апреле 84 часа. 23-26 апреля она была в командировке, 29-30. апреля на больничном . В документе Регистрация переработок программа ставит норму- 72 часа. От куда берется эта цифра и как ее проверить?
Учет времени(переработка при суммированном учете времени)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Могу предположить, так как не вижу настройки графика, откуда брать норму при суммированном учете. Скриншот приложила, про настройку.
Человек два дня в командировки и 1 день болеет в рабочий день. 30 апреля суббота, поэтому не уменьшается норма. В графике настроено, что работает по 4 часа часа в день. Но тут я не вижу график на 29 апреля, но думаю, что там стоит 4 часа, а не три.
Получается 3 дня по 4 часа = 12 часов
Норма в апреле 168, так как человек работает на 0,5 ставку, то норма 84 часа
Минус три дня отсутствия равно 72 часа — норма.
Спасибо.