Учет рабочего времени

1. Здравствуйте!

   Да, такой учет настроить можно. Сделать это можно 2 способами:

   • создать отдельный вид времени. Например, для работы на кране. Сдельную оплату привязать к этому виду времени (на вкладке Учет времени), а оплату по тарифу — к обычной явке. Если у работника есть часы работы и в ночное (вечернее) время по обоим видам работ, то нужно будет создавать для них тоже отдельные виды времени. Сотруднику назначить оба начисления в плановом порядке. Затем каждый месяц отражать часы работы на кране в Табеле или Индивидуальном графике. Или можно настроить шаблон документа Данные для расчета зп и вводить данные о виде времени им. При расчете зп оплата по тарифу будет рассчитана за часы Явки, а сдельная оплата — за часы работы на кране;
   • подключиь функционал краткосрочных изменений оплаты труда (Настройка — Расчет зарплаты). Затем нужно будет создать Место работы (Например, «Работа на кране») и установить для него начисление «Сдельная оплата». Затем на периоды работы на кране вводить документ «Изменение мест работы». В нем будет автоматически назначена сдельная оплата, а оплату по тарифу нужно будет удалить вручную. В табеле периоды работы на кране будут отражаться обычными видами времени. Этот вариант не получится применять, если в один день есть работа на обеих машинах.

   Если начнете настраивать и возникнут вопросы, пишите, распишу решение более детально. Только скажите тогда, какой метод выбрали. Если Вам интересно мое мнение, то в Вашем случае мне больше нравится 1 вариант: более наглядно в табеле и более универсально (на случай работы на обеих машинах в 1 день). 2й вариант обычно используют, если слишком много видов работ и настраивать под каждый свой вид времени трудоемко и путает пользователей.

Комментарии закрыты.