Учет рабочего времени в Командировке в выходной день

Вопрос задал Татьяна С.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
ЗУП КОРП, ред. 3.1 (3.1.10.307) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830)

Сотрудник принят на работу 01.09.20, с 14.09 по 20.09 он был направлен в командировку. Командировка в выходные дни (в нашей организации) оплачивается из оклада, в двойном размере. В табеле командировка отражается как КРВ.

Когда стали рассчитывать командировку столкнулись с тем, что программа считает 19 и 20 сентября рабочими днями, но при расчете среднего для оплаты командировки программа доход не берет в расчет, а дни берет.
Поясню:
ЗП сотрудника за отработанных 17 дней сентября составила 75 981,82. Для вычисления среднего заработка для оплаты командировки (по нашему мнению) нужно делить так:
75 981,82 / 136 = 558,68. Программа же делит на 152 часа (то есть учитывает 19 и 20 сентября как рабочие дни), тем самым занижается средний заработок.
Насколько корректно такое поведение программы?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! У начисления » Командировка в выходные дни» можно изменить настройку на закладке «Учет времени»:

    Единственный нюанс, тогда за дни выходных в командировке не будет фиксироваться явка, т.е это будет доплата.

Комментарии закрыты.