Войти в кабинетДобрый день!
К нам обращаются пользователи 1С:ЗиКГУ и 1С:БГУ с просьбой реализовать в программе порядок отражения в бухгалтерском (бюджетном) учете операций по расчетам с персоналом по оплате труда, а также с бюджетом (налоговым органом) по исполнению обязанности уплатить НДФЛ в рамках трудовых отношений, согласно предписаний вышестоящих органов (см. вложенный файл) и рекомендовано экспертами компании Гарант.
Например, учесть начисления ЗП за первую половину месяца (т.е. создать проводки) необходимо не позднее установленного дня выплаты аванса (15 числом). Но в программе по ЗП предполагается, что аванс входит в состав ЗП за месяц и выгружается одним документом Отражение ЗП в бухучёте последним календарным днём месяца. Подскажите, пожалуйста, как подобный учёт можно организовать в 1С:ЗиКГУ и 1С:БГУ с актуальными релизами.
Данный вопрос был адресован на Линию консультации 1С, но пока ответ не получен. Может быть у Вас есть информация о планах разработчиков 1С по автоматизации подобного учёта в программах. Или предложите свой вариант отражения затрат с использованием синхронизации обеих баз. Заранее спасибо
Обсуждение (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день. Наш сайт специализируется на учете в частных организациях, по бюджетному учету мы консультируем в меру возможностей. Я уточню информацию, можно ли что-то сделать и дополнительно сообщу.
Спасибо. Будем ждать!
Добрый день. В настоящее время нет красивого решения для того, чтобы отражать полноценное начисление зарплаты дважды в месяц. Вся сложность в том, что периодичность регистра расчета Начисления — месяц. В статье Как можно организовать полноценный расчет зарплаты два раза в месяц? Как можно организовать полноценный расчет зарплаты два раза в месяц? мы предлагали способ для ЗУП. С технической точки зрения его можно попробовать и в ЗКГУ. Но в бюджетных организациях в кадровом учете все еще более зарегламенитровано, поэтому вряд ли описанный способ будет жизнеспособен на практике.
Если рекомендации специалистов системы Гарант основаны на законодательных нормах и нормы императивны — такие требования должны быть учтены разработчиками ЗКГУ. Ведь соответствие программы законодательству — одно из главных условий ее разработки. Поэтому остается направить пожелания в Фирму 1С и посоветовать клиентам сделать то же самое. Чем больше будет — обращений, тем вероятнее изменение функционала.