Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.18.46.
Сотрудник с 01.10 по 18.10. работает на должности с вредным подклассом труда, с 19.10 переводится на другую должность без вредности (период 25.10 — 29.10 оплачиваемые нерабочие дни ). С оклада взносы по доп. тарифу начисляются правильно, а при начислении премии суммой, не смотря на то, что она также разбита на два периода расчет происходит не правильно. Помогите, пожалуйста, разобраться
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Здесь проблема в том, что если у начисления указано, что оно рассчитывается фиксированной суммой, программа не может верно рассчитать пропорцию, поэтому обычно перенастраивают премию, добавляя в формулу показатель времени, например так: СуммаПремии+ВремяВДнях*0. СуммаПремии — это фиксированный размер премии.
Здравствуйте! Спасибо за подсказку.
Но если я перенастрою текущий вид расчета, в котором указано, что вносится фиксированной суммой, не будет ли проблем с предыдущими месяцами? Или лучше внести новый?
Здравствуйте! Можно перенастроить текущий, результат расчета в любом случае не изменится.
Отлично! Спасибо!